職位描述
會務(wù)活動辦公自動化后勤管理行政體系管理
1、協(xié)助院長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、協(xié)助起草醫(yī)院各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、協(xié)助院長對醫(yī)院運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議及工作會議；
4、負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的來訪，負(fù)責(zé)與外圍關(guān)系的接觸；配合院長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；參與組織醫(yī)院重大活動；
5、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析與改進(jìn)意見；
6、在醫(yī)院經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向院長提供相關(guān)解決方案；
7、撰寫和跟進(jìn)落實醫(yī)院會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；
8、協(xié)助院長進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃、配合管理部門開展企業(yè)文化工作；
9、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度；建立醫(yī)院行政制度，完成醫(yī)院行政事務(wù)工作；
10、負(fù)責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性；
11、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境的管理，包括辦公場所的整體布置，衛(wèi)生與保持工作；
12、負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)的管理工作；
工作地點(diǎn)
連云港海州區(qū)海寧西路3號光明眼科醫(yī)院
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職位發(fā)布者
韓冬/人事科
昨日活躍立即溝通
連云港光明眼科醫(yī)院
連云港光明眼科醫(yī)院是我市唯一一家經(jīng)市衛(wèi)健委引進(jìn)設(shè)立的重點(diǎn)?？漆t(yī)院，屬非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。占地面積8667㎡，建筑面積11700㎡，開設(shè)病床100張，現(xiàn)有職工120余人。目前醫(yī)院配有國際最尖端的眼科醫(yī)療設(shè)備，開展最高端、微創(chuàng)、復(fù)雜的手術(shù)，特別是飛秒激光治療白內(nèi)障、近視等方面與國際同步，在微創(chuàng)玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù)方面具有獨(dú)到之處，領(lǐng)跑同行業(yè)。醫(yī)院有博士、碩士學(xué)位的高端專業(yè)人才，全面實施專科興院和人才強(qiáng)院的發(fā)展戰(zhàn)略，長期與美國、日本、歐洲眼科同仁進(jìn)行學(xué)術(shù)互訪，同美國愛視眼科長期合作交流，成立中美愛視眼科友好醫(yī)院，定期聘請國內(nèi)外眼科專家教授來院舉辦學(xué)術(shù)講座，指導(dǎo)手術(shù)。醫(yī)院集醫(yī)療、教學(xué)、科研、公益和保健五位于一體，打造蘇北、魯東南地區(qū)醫(yī)療設(shè)備最先進(jìn)、開展項目最齊全的高端?？漆t(yī)院。醫(yī)院被評為“市級重點(diǎn)眼科?？啤薄斑B云港市低視力殘疾兒童定點(diǎn)康復(fù)醫(yī)院”“連云港市慈善眼科醫(yī)院”“群眾口碑醫(yī)院”“江蘇省文明單位”“江蘇省科普教育基地”“江蘇省慈善之星單位”等。在發(fā)展的過程中，連云港光明眼科醫(yī)院凝聚和培養(yǎng)了經(jīng)驗豐富、開拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊，和技術(shù)精良、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)團(tuán)隊。光明眼科擁有與世界接軌的先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備和國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)，，醫(yī)療團(tuán)隊包括一批，博士、碩士人才梯隊，歐美、日韓訪問學(xué)者以及臨床經(jīng)驗豐富的核心專家。實力雄厚、梯隊合理的眼科醫(yī)師團(tuán)隊為光明眼科做強(qiáng)做大提供了可靠的保障。在始終追求社會責(zé)任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一的宗旨下，光明眼科為員工提供完善的保障。1、按國家規(guī)定購買五險一金，優(yōu)秀崗位年薪制。2、提供餐費(fèi)、住宿補(bǔ)貼，并根據(jù)崗位提供通訊補(bǔ)貼。3、多元化的活動，每年組織員工旅游，并為員工送上節(jié)日禮品和生日祝福。4、為員工的發(fā)展提供舒適的工作環(huán)境。5、專為交通不便提供宿舍，免除上下班的擁擠。6、合理考核，為上進(jìn)者提供平臺和渠道，醫(yī)院啟用人才培養(yǎng)計劃，每年啟動定額人才培訓(xùn)基金支持申報人才項目及科研基金。7、未來著力打造“合伙人”計劃，股權(quán)激勵。光明眼科提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺，現(xiàn)連云港光明眼科醫(yī)院誠聘英才，共譜新章。18805130882
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