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一、崗位要求： 1、 合同管理： 熟悉合同起草、審核、談判及履約管理，能把控法律風險。 掌握合同策劃、分解等流程，會做臺賬、資金計劃編制，有與總包和分包上下對接合同的能力，有處理合同糾紛的經(jīng)驗更佳。 2、商務談判：具備良好的溝通技巧和談判策略，能與總包、分包、央企等多方高效對接。 3、政策與流程把控：了解行業(yè)相關法規(guī)（如《民法典》合同編、建筑工程相關條例）及央企入庫標準、流程。 4、數(shù)據(jù)分析與文檔處理：能整理合同數(shù)據(jù)、編制報告，熟練使用辦公軟件。 二、任職要求 1、邏輯清晰，注重細節(jié)，具備風險防范意識。 2、抗壓能力佳，適應一定的出差或項目現(xiàn)場溝通需求。 3、有央企、大型國企合作經(jīng)驗或成功完成合同策劃、入庫對接案例