職位描述
檢測/認證環(huán)保
一、崗位職責：
1、負責事業(yè)部科技創(chuàng)新與研發(fā)工作；
2、負責事業(yè)部檢測業(yè)務(wù)的技術(shù)活動，確保事業(yè)部檢測的正常運行；
3、負責解決公司日常檢測工作中的各類技術(shù)問題，溝通解決客戶提出的技術(shù)問題；
4、組織檢測環(huán)境設(shè)施條件、儀器設(shè)備及外部服務(wù)供應(yīng)相關(guān)的技術(shù)審核及控制。
2、負責事業(yè)部檢測業(yè)務(wù)的技術(shù)活動，確保事業(yè)部檢測的正常運行；
3、負責解決公司日常檢測工作中的各類技術(shù)問題，溝通解決客戶提出的技術(shù)問題；
4、組織檢測環(huán)境設(shè)施條件、儀器設(shè)備及外部服務(wù)供應(yīng)相關(guān)的技術(shù)審核及控制。
二、任職要求：
1、專業(yè)背景：理工科相關(guān)專業(yè)，中級職稱；
2、教育水平：本科及以上學歷；
3、從業(yè)經(jīng)驗及技能：具備3年及以上檢驗、檢測相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)和管理工作經(jīng)驗；熟練掌握檢驗相關(guān)法規(guī)、標準，掌握實驗室CMA資質(zhì)評審，掌握體系管理方面的知識，能夠處理檢測工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，能準確判斷檢測結(jié)果的正確性，具備相應(yīng)的計量學知識及測量不確定度的估算能力。有環(huán)境檢測領(lǐng)域授權(quán)簽字人經(jīng)歷。
4、個性特質(zhì)：具備較強的責任心和抗壓能力。
【辦公地點：烏魯木齊】
1、專業(yè)背景：理工科相關(guān)專業(yè)，中級職稱；
2、教育水平：本科及以上學歷；
3、從業(yè)經(jīng)驗及技能：具備3年及以上檢驗、檢測相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)和管理工作經(jīng)驗；熟練掌握檢驗相關(guān)法規(guī)、標準，掌握實驗室CMA資質(zhì)評審，掌握體系管理方面的知識，能夠處理檢測工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，能準確判斷檢測結(jié)果的正確性，具備相應(yīng)的計量學知識及測量不確定度的估算能力。有環(huán)境檢測領(lǐng)域授權(quán)簽字人經(jīng)歷。
4、個性特質(zhì)：具備較強的責任心和抗壓能力。
【辦公地點：烏魯木齊】
工作地點
烏魯木齊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))
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北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司簡介北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司（簡稱瑞霖環(huán)境研究院）是專業(yè)從事生態(tài)環(huán)境學科全要素咨詢創(chuàng)新與應(yīng)用的專業(yè)機構(gòu)，專注于高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究、綠色技術(shù)與低碳路徑創(chuàng)新應(yīng)用，致力于運用數(shù)據(jù)科技手段構(gòu)建區(qū)域特色稟賦高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、生態(tài)低碳路徑和新型環(huán)境管理模式，系統(tǒng)智慧解決重點領(lǐng)域、重點區(qū)域、重點行業(yè)存在的突出生態(tài)環(huán)境問題。瑞霖環(huán)境研究院深耕技術(shù)業(yè)務(wù)，重點圍繞高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、環(huán)境管理與咨詢、生態(tài)轉(zhuǎn)型與發(fā)展、低碳路徑與跟蹤、環(huán)境影響評價與排污許可、環(huán)境風險評估與防控、環(huán)境空氣污染溯源與預警、流域水污染防治與水資源保護、生態(tài)環(huán)境檢測服務(wù)、大數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境應(yīng)用技術(shù)研究、“心+芯”安全環(huán)保智慧管家系統(tǒng)及新工藝、新技術(shù)、新裝備生態(tài)環(huán)境應(yīng)用服務(wù)，創(chuàng)新驅(qū)動生態(tài)文明，智慧守護綠水青山。八大業(yè)務(wù)板塊：環(huán)境規(guī)劃與評價技術(shù)研究高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與關(guān)鍵技術(shù)研究區(qū)域生態(tài)環(huán)境保護技術(shù)研究水環(huán)境污染防治技術(shù)研究大氣環(huán)境污染防治技術(shù)研究安全環(huán)保綜合管家服務(wù)生態(tài)大數(shù)據(jù)應(yīng)用設(shè)計與研發(fā)環(huán)境檢測服務(wù)公司優(yōu)勢：工資組成：基本工資+崗位工資+工齡工資+院齡工資+學歷工資+職稱工資+職業(yè)證書補貼獎金包括：績效獎金、十三薪，其中績效獎金年度考核，下一年度按月發(fā)放，完成績效獎金考核，發(fā)放十三薪。
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