崗位職責(zé):1、根據(jù)分公司下達的任務(wù)目標制定年度規(guī)劃。2、負責(zé)合理調(diào)配下屬人員及工作安排,做好對下屬的培訓(xùn)培養(yǎng)、考核評價與績效輔導(dǎo)。3、引導(dǎo)、幫助內(nèi)、外勤團隊梳理組織架構(gòu)、制定職涯規(guī)劃,提供必要的支持和幫扶,提升內(nèi)、外勤團隊運作效率。
任職要求:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,35周歲以下,具有保險工作3年以上或者經(jīng)濟工作5年以上的工作經(jīng)歷,能帶來高客資源或績優(yōu)團隊,有良好的職業(yè)操守,愛崗敬業(yè),能承受較大的工作壓力。
職位福利:內(nèi)勤崗位,五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、節(jié)日福利、定期體檢、年終獎。