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更新于 7月1日
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mes運維工程師

1.2-2萬·13薪
  • 深圳光明區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)運維服務(wù)器運維網(wǎng)絡(luò)運維電子/半導體/集成電路電子設(shè)備制造光電子行業(yè)
崗位職責：
1、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃與建設(shè)（負責數(shù)據(jù)中心、辦公網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施的架構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃調(diào)整及建設(shè)實施，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能和擴展性，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展需求）；
2、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運維與故障處理（主導路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、監(jiān)控、維護及性能調(diào)優(yōu)，快速定位并解決網(wǎng)絡(luò)故障，保障24小時穩(wěn)定運行）；
3、網(wǎng)絡(luò)安全與優(yōu)化管理（制定網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案，實施安全策略加固，監(jiān)控流量與路由狀態(tài)，提升系統(tǒng)可靠性）；
4、運維流程與體系建設(shè)（建立并優(yōu)化監(jiān)控告警、變更管理、配置管理等運維流程，推動自動化工具/平臺建設(shè)，實現(xiàn)運維標準化、工具化）；
5、基礎(chǔ)設(shè)施與環(huán)境管理（管理IDC機房供配電、UPS、綜合布線、安防監(jiān)控等基礎(chǔ)設(shè)施，執(zhí)行環(huán)境巡檢、出入管控及故障處置）；
6、MES系統(tǒng)維護（管理用戶賬號權(quán)限的新增、刪除及關(guān)閉，配置系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如工單號段、物料編碼））；
7、維護現(xiàn)場終端設(shè)備（工控機、掃碼器等）及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如H3C交換機），保障數(shù)據(jù)采集與傳輸正常；
8、負責服務(wù)器（DB/AP/TG等）、數(shù)據(jù)庫（SQL/Oracle）的備份、日志清理、性能優(yōu)化及故障排除，執(zhí)行MES系統(tǒng)全天候監(jiān)控及巡檢，確保系統(tǒng)無間斷穩(wěn)定運行，快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)線異常問題。
崗位要求：
1、本科學歷，計算機科學與技術(shù)?、?網(wǎng)絡(luò)工程?、?通信工程等專業(yè)；
2、精通網(wǎng)絡(luò)協(xié)議（TCP/IP等），熟悉主流廠商設(shè)備（Cisco/Huawei等）配置，具備Linux/Windows系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，了解TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及交換機配置；
3、CCNA、華為認證等網(wǎng)絡(luò)證書優(yōu)先；
4、具備電子/汽車等制造業(yè)背景，熟悉生產(chǎn)流程及SAJET/深科特等MES系統(tǒng)者優(yōu)先；
5、熟悉SQL語法及主流數(shù)據(jù)庫（SQL Server/Oracle）；掌握C#/Java編程及.NET開發(fā)框架者優(yōu)先；

獎金績效

過節(jié)費、降溫費、年終獎金

工作地點

廣東省深圳市光明區(qū)鳳凰街道東坑社區(qū)光源四路9號

職位發(fā)布者

余女士/高級人資專員

剛剛活躍
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公司Logo深圳萊寶光電科技有限公司
深圳萊寶光電科技有限公司是一家專注于從事觸控板、Hapticpad模組等筆記本相關(guān)配件模組開發(fā)以及顯卡觸控板卡，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)為一體的專業(yè)化科技型企業(yè)。公司成立于 2 0 1 2年，隸屬萊寶高科（股票代碼：002106）,總部位于中國深圳，擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)基地和先進的生產(chǎn)設(shè)備，具備強大的研發(fā)能力和優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力。公司以科技創(chuàng)新為核心，注重研發(fā)投入與技術(shù)發(fā)展，擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)化研發(fā)團隊，研發(fā)團隊占比 2 0%，具備雄厚的研發(fā)實力與觸控技術(shù)，通過不斷研發(fā)新技術(shù)與產(chǎn)品，推動行業(yè)的進步與發(fā)展。福利待遇： 1、提供食宿：政府配租給企業(yè)的配租宿舍（2-4人間，獨衛(wèi)空調(diào)熱水器）。自有食堂，伙食豐盛。 2、薪資福利：（五個過節(jié)費：春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶。高溫費：每年6-10月均有高溫費，年底雙薪，另外還有根據(jù)公司效益發(fā)放的年終獎）。 3、五險一金：入職后公司統(tǒng)一購買五險一金。 4、帶薪休假：享有帶薪休假，享國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受帶薪年假。 5、公司活動：公司定期組織年度團建活動，各類球賽，活動豐富多彩。 6、發(fā)展空間：公司擁有良好的新員工入職培訓、健全的晉升機制和人性化的管理方式，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將基予以晉升。更多福利可投遞后了解....
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