崗位職責描述:
1、戰(zhàn)略執(zhí)行:落實集團董事會決議,制定農業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動業(yè)務規(guī)劃與經營目標達成;
2、經營管理:全面負責公司運營,優(yōu)化營銷、生產、供應鏈管理,確保高效執(zhí)行;
3、質量與合規(guī):主導國際標準認證(如山姆、歐美食品檢測),確保產品符合高端渠道及出口要求;
4、資源整合:對接政府政策(兵團援疆的政策)、供應商及客戶資源,推動業(yè)務增長;
5、團隊建設:搭建核心團隊,考核中高層管理人員,提升組織效能;
6、風控與財務:建立風險防控體系,制定年度財務方案,確保合規(guī)經營。
(二)、關鍵義務:
1、遵守法律法規(guī)及公司章程,維護公司利益;
2、定期向集團董事會匯報重大經營動態(tài)(合同、資金、盈虧等)。
(三)、崗位要求:
1、行業(yè)經驗:10年以上農業(yè)/食品加工行業(yè)管理經驗,熟悉全產業(yè)鏈運作;
2、經營能力:擅長戰(zhàn)略落地、成本控制及企業(yè)扭虧為盈;
3、質量管控:具備山姆、歐美檢測等國際標準落地經驗,熟悉高端渠道準入要求;
4、資源整合:精通政府政策(如援疆)、供應鏈及客戶關系管理。
(四)、考核重點:
1、經營結果:對農業(yè)公司整體業(yè)績負責;
2、執(zhí)行效力:確保集團董事會決策高效落地,違規(guī)將追責。