(一)崗位職責(zé):
1- 負(fù)責(zé)建立并持續(xù)優(yōu)化IT項(xiàng)目及CR流程體系,包括項(xiàng)目集管理、敏捷管理、瀑布管理等多種方法論的落地實(shí)施;
2- 負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的全生命周期管理,包括項(xiàng)目調(diào)研、立項(xiàng)、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)管理、測(cè)試驗(yàn)收、上線投產(chǎn)、運(yùn)維交付等工作,確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本及ROI達(dá)成;
3- 負(fù)責(zé)推動(dòng)系統(tǒng)變更(CR)管理機(jī)制,主導(dǎo)BRD、PRD、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線等全過(guò)程,確保迭代目標(biāo)與業(yè)務(wù)需求一致;
4- 負(fù)責(zé)IT產(chǎn)品整體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及原型輸出,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與用戶體驗(yàn)改進(jìn);
5- 負(fù)責(zé)跨部門業(yè)務(wù)需求調(diào)研,能夠快速理解酒類/快消行業(yè)業(yè)務(wù)流程,與業(yè)務(wù)部門共同定義數(shù)字化解決方案;
6- 協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)資源,管理內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商,組織項(xiàng)目例會(huì)與階段評(píng)審,確保項(xiàng)目干系人有效協(xié)作;
7- 管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)識(shí)別并制定應(yīng)對(duì)策略,組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、關(guān)鍵問(wèn)題閉環(huán);
8- 管理業(yè)務(wù)滿意度,開(kāi)展定期項(xiàng)目匯報(bào)與訪談,維護(hù)與關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門良好合作關(guān)系;
9- 跟蹤酒類、食品、零售行業(yè)數(shù)字化趨勢(shì)與競(jìng)品技術(shù)動(dòng)態(tài),輸出IT項(xiàng)目?jī)?yōu)化建議。
(二)任職資格:
1-本科及以上學(xué)歷,信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、項(xiàng)目管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2-3-5年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備至少2個(gè)大型項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)級(jí)系統(tǒng)實(shí)施流程;
3- 熟悉項(xiàng)目管理體系(PMBOK、敏捷Scrum、項(xiàng)目集管理等),具備PMP、PgMP、PfMP、軟考中高級(jí)等認(rèn)證者優(yōu)先;
4- 有項(xiàng)目制度建設(shè)能力,能夠從0到1搭建PMO機(jī)制、模板、看板等交付管理體系, 具備較強(qiáng)的需求理解、方案設(shè)計(jì)、邊界控制與業(yè)務(wù)引導(dǎo)能力;
5- 熟悉企業(yè)IT架構(gòu)、系統(tǒng)集成接口、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、安全合規(guī)要求,有跨系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn);
6- 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理供應(yīng)商、匯報(bào)高層、協(xié)同一線;
7- 具備較強(qiáng)的文檔編制能力、項(xiàng)目匯報(bào)能力、演示能力及抗壓能力;
9- 有酒類、食品、零售、快消或制造行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉BI工具、大模型、大數(shù)據(jù)、低代碼平臺(tái)等有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;