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崗位職責(zé)：
1.公司管理體系文件的控制和執(zhí)行；
2.質(zhì)量記錄的控制管理和歸檔；
3.對(duì)員工能進(jìn)行管理體系知識(shí)的培訓(xùn)；
4.客戶投訴的處理和預(yù)防改進(jìn)；
5.車(chē)間品質(zhì)異常的確認(rèn)和失敗案例培訓(xùn)；
6.質(zhì)量數(shù)據(jù)（含月報(bào)）的收集、整理、分析、報(bào)告；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
8.一般質(zhì)量問(wèn)題與其他部門(mén)的溝通；
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)試驗(yàn)策劃、檢驗(yàn)試驗(yàn)計(jì)劃及檢驗(yàn)文件的制定；
10.負(fù)責(zé)圖紙管理；
11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品例行試驗(yàn)報(bào)告及檢驗(yàn)記錄的文檔制訂及管理；
12.負(fù)責(zé)客退品的驗(yàn)證及處理，分析原因及提出糾正預(yù)防措施；
13.負(fù)責(zé)顧客反饋信息的收集和處理；
14.負(fù)責(zé)首件鑒定的資料整理；
15.負(fù)責(zé)QMS系統(tǒng)的維護(hù)運(yùn)行；
16.建立并維護(hù)供應(yīng)商管理機(jī)制,供應(yīng)商管理審核和異常問(wèn)題處理。
任職要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2.三年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉體系認(rèn)證工作；
3.熟練使用辦公軟件；
4.工作積極主動(dòng)，勇于克服困難。
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)班車(chē)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼