薪資福利亮點：

- 收入可觀：試用期綜合9k+，轉正后10k-15k（底薪3800不掛鉤業(yè)績+階梯式跳點提成+加班費）；
- 保障完善：入職即繳六險一金（多一份醫(yī)療保險），每月10號準時發(fā)薪；
- 貼心補貼：午晚餐覆蓋（午自點報銷、晚自助餐）、200元/月企業(yè)滴滴補貼；
- 休息靈活：月休4-6天（集中在周四/周五，每期結束后安排），月休不足8天可折算加班費（400-600元），法定節(jié)假日正常休息。

崗位職責：

1. 精細化服務（40%）：跟蹤60-80名學員編程學習進度，通過個性化提醒、學情反饋、班級微信群互動（答疑、分享成果），建立家長信任，傳遞課程價值；
2. 續(xù)報轉化（60%）：深挖學員需求（競賽、考級、能力提升等），結合課程（圖形拖拽、代碼編程、動畫/游戲制作等）精準推薦，推動續(xù)報，核心考核續(xù)報率。

工作節(jié)奏：

- 每期12天（前7天服務期13:00-22:00，后5天續(xù)報期10:00-22:00），每月帶2期，無需開拓新客，專注服務與轉化。

任職要求：

1. 擅長溝通，能敏銳捕捉家長與學員需求；
2. 兼具服務意識與銷售思維，能通過優(yōu)質服務促成續(xù)報；
3. 對少兒教育/編程領域感興趣，有相關經驗者優(yōu)先，可適應彈性時間。

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