工作職責:
1. 負責人力資源項目的咨詢工作;
2. 熟悉人力資源各模塊業(yè)務,為企業(yè)和機構提供專業(yè)的人力資源解決方案;
3. 了解企業(yè)信息化,能夠?qū)⑿畔⒓夹g與人力資源管理工作有效結合;
4. 根據(jù)客戶需求,進行人力資源項目的需求分析和方案設計;
5. 負責項目實施過程中的溝通協(xié)調(diào),確保項目順利進行。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
2. 熟悉人力資源各模塊業(yè)務,具備一級人力資源管理師資格;
3. 有咨詢公司人力資源項目經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的項目管理和實施能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
5. 對企業(yè)信息化有一定的了解和認識。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休