崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè)與優(yōu)化,提升組織運(yùn)營(yíng)效率;
2、組織實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確保管理目標(biāo)達(dá)成;
3、監(jiān)督并改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理;
4、協(xié)調(diào)各部門間的工作,促進(jìn)信息流通與資源整合;
5、分析管理數(shù)據(jù),為決策層提供有效支持;
任職要求:
1、企業(yè)管理、工商管理大專及以上學(xué)歷;
2、具備豐富的管理體系建設(shè)、集團(tuán)項(xiàng)目管理等實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、歸納總結(jié)、邏輯思維及溝通能力,文案寫作佳;
4、有較好的責(zé)任感、抗壓能力、執(zhí)行力;