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一、核心崗位職責(zé)
1. 獎項規(guī)劃與策劃
根據(jù)企業(yè)項目特點及獎項申報要求，制定年度/項目申報計劃。
分析獎項評選標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)項目部提前準(zhǔn)備關(guān)鍵指標(biāo)（質(zhì)量、安全、技術(shù)創(chuàng)新等）。

2. 申報材料全流程管理
材料編制：主導(dǎo)撰寫申報書、總結(jié)報告、PPT匯報材料，突出項目亮點和技術(shù)創(chuàng)新。
資料整合：協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)安、資料等部門，收集工程圖紙、檢測報告、影像記錄等佐證材料。
形式審查：確保材料格式、裝訂、簽章等符合官方要求，避免形式錯誤導(dǎo)致淘汰。

3. 內(nèi)外協(xié)調(diào)與溝通
對接行業(yè)協(xié)會、政府主管部門，及時獲取申報政策動態(tài)。
組織內(nèi)部預(yù)審會，協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理單位配合完善材料。

4. 現(xiàn)場迎檢籌備
策劃專家現(xiàn)場復(fù)查路線，準(zhǔn)備匯報展示方案。
培訓(xùn)項目人員應(yīng)對專家問詢，確保現(xiàn)場環(huán)節(jié)零失誤。

5. 成果維護(hù)與知識沉淀
跟蹤獎項評審結(jié)果，完成后續(xù)公示、證書領(lǐng)取工作。
建立申報案例庫，提煉成功經(jīng)驗，優(yōu)化企業(yè)申報標(biāo)準(zhǔn)化流程。

二、硬性能力要求
1. 專業(yè)背景
土木工程、工程管理、建筑類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
熟悉建筑工程施工流程、質(zhì)量驗收規(guī)范（如GB50300系列）、安全文明標(biāo)準(zhǔn)。

2. 政策與規(guī)則精通
掌握國家級/省級/市級優(yōu)質(zhì)工程獎項的申報條件、評分細(xì)則及流程（如魯班獎、AAA工地、白玉蘭杯等地標(biāo)性獎項）。
了解住建部門、行業(yè)協(xié)會的最新評選政策動向。

3. 材料撰寫與策劃能力
出色的公文寫作和技術(shù)文檔撰寫能力，能精準(zhǔn)提煉項目技術(shù)亮點。
熟練使用PPT、PS等工具制作高質(zhì)量匯報圖文/視頻材料。

4. 項目管理經(jīng)驗
3年以上工程資料管理或技術(shù)質(zhì)量崗位經(jīng)驗，有成功申報省部級獎項案例者優(yōu)先。
具備多部門協(xié)作推動復(fù)雜任務(wù)落地的執(zhí)行力。


三、軟性素質(zhì)要求
1. 細(xì)節(jié)控+抗壓能力
申報材料容錯率極低，需極致嚴(yán)謹(jǐn)（如頁碼錯漏可能直接廢標(biāo)）。
能適應(yīng)高強度加班（評審前關(guān)鍵期常需連軸轉(zhuǎn)）。

2. 溝通專家
高效協(xié)調(diào)設(shè)計院、項目部、監(jiān)理等各方資源，說服技術(shù)骨干提供支持。
擅長與政府、協(xié)會評審人員建立良性互動。

3. 信息敏感度
快速捕捉政策變化（如新增加的綠色建筑、BIM應(yīng)用等評分項），提前布局項目亮點。


四、加分項
持有注冊建造師、監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格，優(yōu)先考慮電力、機電、水利、礦山、港口建造師。
參與過創(chuàng)優(yōu)項目的現(xiàn)場施工管理，懂技術(shù)痛點。
擁有地方住建部門或行業(yè)協(xié)會人脈資源。
熟練使用BIM、無人機航拍等技術(shù)提升申報材料競爭力。
本科以上學(xué)歷，5年以上工程資料或技術(shù)崗經(jīng)驗；
優(yōu)先考慮參與過魯班獎或國家級優(yōu)質(zhì)工程申報；
熟悉江西省"杜鵑花獎"、"省優(yōu)"等地方獎項流程；
能深度解讀工法、專利、QC成果等技術(shù)亮點；
具備應(yīng)對專家現(xiàn)場復(fù)查的應(yīng)急協(xié)調(diào)能力。