注:本崗位在河南省地級市和縣城出差頻率較高,不符合者勿投;
任職要求:
1、負(fù)責(zé)新加盟店的標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)、產(chǎn)品工藝流程培訓(xùn)以及設(shè)備操作培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)對各門店的規(guī)范化管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,確保店面各項標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo),形成完善的運(yùn)營系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)對店面的質(zhì)量管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,針對問題,進(jìn)行督辦整改、獎懲,確保各項質(zhì)量穩(wěn)定;
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;20--35歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
2、1年以上餐飲連鎖門店運(yùn)營管理或餐飲店長工作經(jīng)驗;
3、會基本的切配手法和炒制手法;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、運(yùn)營管理意識、較強(qiáng)的服務(wù)意識和成本意識;
職位福利:工作餐、節(jié)日福利、拓展訓(xùn)練;