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更新于 7月25日

數(shù)據(jù)分析師(周末雙休)

1-1.5萬
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SQL
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)分析與反饋協(xié)助電銷團(tuán)隊(duì)管理業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),以確保銷售運(yùn)營工作順利開展,包括但不限于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提取、整理、分析,通過日報(bào)、周報(bào)和月報(bào)等形式,為一線管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)主管提供支持。根據(jù)管理層提出的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀問題,分析根因,提出改善建議。
2、業(yè)務(wù)預(yù)測:制定與執(zhí)行各類電銷數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于基于電銷業(yè)務(wù)分析的數(shù)字化看板建設(shè)、數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建,推動(dòng)現(xiàn)場管理數(shù)據(jù)可視化運(yùn)營,提高業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性和有效性。預(yù)測業(yè)務(wù)趨勢和可能的問題,為業(yè)務(wù)決策提供高效的數(shù)據(jù)依據(jù)和支撐。
3、電銷系統(tǒng)優(yōu)化迭代:持續(xù)收集一線對于電銷系統(tǒng)的優(yōu)化迭代需求,提出對業(yè)務(wù)提效的優(yōu)化方案反饋給管理層。協(xié)助中臺(tái)團(tuán)隊(duì)明確系統(tǒng)優(yōu)化需求并將迭代功能有效傳遞給一線團(tuán)隊(duì)。
4、業(yè)績數(shù)據(jù)核算與通曬:每天分析和核算一線坐席與管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)績過程數(shù)據(jù)和結(jié)果數(shù)據(jù),并按照管理
層要求通曬各類業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金、績效核算等月度進(jìn)行業(yè)績獎(jiǎng)金整理與核算,并協(xié)助相關(guān)人員提供.
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1.熟練操作各類辦公軟件和具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度;
2.3年以上銷售團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析支持工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練應(yīng)用Excel,等office工具,具備SQL數(shù)據(jù)分析能力;會(huì)使用可視化數(shù)據(jù)工具者優(yōu)先;
4.良好的業(yè)務(wù)判斷力;
5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)致.

工作地點(diǎn)

蕭山區(qū)杭州極氪大廈

職位發(fā)布者

鄭雨柔/HR

三日內(nèi)活躍
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公司Logo上海邦芒人力資源有限公司
上海邦芒人力資源有限公司堅(jiān)持專注人力資源服務(wù),總部設(shè)立在上海,成立至今秉著“大智興邦,大品傳芒”的企業(yè)文化先后為上萬家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業(yè)、十強(qiáng)中介、服務(wù)外包重點(diǎn)培育單位等的授信和表彰。公司對外服務(wù)范圍:“人才派遣、勞務(wù)外包、人事勞動(dòng)事務(wù)代理、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶近萬家,雇員數(shù)十萬人。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓(xùn)、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務(wù)。公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培訓(xùn)qczypx.com,為求職者提供最全最新最準(zhǔn)確的企業(yè)職位招聘信息,為企業(yè)提供人才招聘、獵頭、培訓(xùn)、測評、和人事外包在內(nèi)的全方位的人力資源服務(wù)。為企業(yè)和求職者搭建最佳的人才招募和人才培養(yǎng)渠道。我們的每一點(diǎn)成功,始終離不開你的關(guān)心和支持,我們期待著與您的合作!
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