周末雙休
崗位職責(zé)：
1、合同管理：負(fù)責(zé)各類(lèi)合同的起草、審核、修訂工作，確保合同條款合法合規(guī)，符合公司利益。
2、法律事務(wù)處理：為公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)，解答各部門(mén)在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題；參與公司重大項(xiàng)目的談判、招投標(biāo)等工作，從法律角度提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
3、訴訟與非訴案件處理：
①訴訟案件：處理公司各類(lèi)訴訟案件，包括但不僅限于民事、勞動(dòng)爭(zhēng)議、合同糾紛、行政訴訟等。從案件的前期調(diào)查取證、立案、庭審到執(zhí)行階段，全程跟進(jìn)，制定合理的訴訟策略。確保案件材料的完整性和準(zhǔn)確性。
②非訴案件：負(fù)責(zé)公司非訴訟法律事務(wù)，如處理勞動(dòng)糾紛、合同糾紛協(xié)商調(diào)解、出具法律意見(jiàn)書(shū)等。針對(duì)重大糾紛，積極與對(duì)方溝通協(xié)商，爭(zhēng)取以非訴訟方式解決爭(zhēng)議，維護(hù)公司良好關(guān)系。
4、合規(guī)審查：對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行合規(guī)審查，確保其符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求。跟蹤國(guó)家法律法規(guī)及政策變化，及時(shí)向公司管理層及相關(guān)部門(mén)傳達(dá)并解讀，提出應(yīng)對(duì)建議，保障公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。
任職要求：
1、法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有法學(xué)學(xué)士學(xué)位。
2、熟練掌握《合同法》《公司法》《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、持有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
4、能夠獨(dú)立起草、審核各類(lèi)法律文件，具備良好的法律文書(shū)寫(xiě)作能力，2 年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)并提出有效解決方案。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)外部各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通協(xié)作。