招聘與錄用
1、崗位招聘執(zhí)行、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、安排及跟進(jìn)
2、完成錄用溝通、Offer 商談與發(fā)放、入職前跟進(jìn)等工作
入轉(zhuǎn)調(diào)離：
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理
2、建立并維護(hù)員工檔案，確保信息完整、準(zhǔn)確、合規(guī)
員工關(guān)系與綜合事務(wù)
1、負(fù)責(zé)社保、公積金增減員及相關(guān)異常處理
2、協(xié)助辦理員工落戶、子女入學(xué)等相關(guān)材料準(zhǔn)備與流程對(duì)接
3、負(fù)責(zé)日?？记凇⑿菁?、加班統(tǒng)計(jì)與核對(duì)，異常情況跟進(jìn)處理
4、處理員工日常咨詢、勞動(dòng)關(guān)系溝通、人事證明開具等基礎(chǔ)事務(wù)
要求：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)日語(yǔ)最佳。
2、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事全流程基礎(chǔ)工作
3、熟練掌握 Excel，能熟練使用常用函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計(jì)
4、耐心、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，服務(wù)意識(shí)良好
5、頭腦靈活，邏輯性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的問(wèn)題處理與應(yīng)變能力
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)，能高效完成日常事務(wù)與多任務(wù)并行