職位描述
人力資源管理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)助完善公司人力資源管理體系和管理制度的建設(shè)，做好員工的招聘錄用、干部選拔任用、人才培養(yǎng)、薪酬福利管理、人事檔案管理、勞動關(guān)系維護(hù)、黨務(wù)等工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：
1.具有中小型企業(yè)3年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉人事檔案管理、招聘、薪酬績效、文書寫作、黨務(wù)等工作；
3.具有國企或機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
肇慶端州區(qū)塔東三路
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