【崗位職責(zé)】
1、稅籌管理：負(fù)責(zé)公司稅務(wù)合規(guī)管理、稅負(fù)優(yōu)化、業(yè)務(wù)稅籌優(yōu)化（從合同、收款、發(fā)貨、結(jié)算方式設(shè)計(jì)最優(yōu)稅務(wù)路徑，以及對(duì)銷售、采購、供應(yīng)鏈、費(fèi)用結(jié)構(gòu)做稅籌規(guī)劃）、股權(quán)與組織架構(gòu)稅籌、員工薪酬 & 激勵(lì)稅籌等工作。
2、成本管理：組織降本項(xiàng)目會(huì)議，協(xié)同業(yè)務(wù)開展多元降本策略，以結(jié)果為導(dǎo)向做好事前預(yù)警、事中分析、事后總結(jié)。
3、報(bào)價(jià)管理：基于財(cái)務(wù)成本數(shù)據(jù)，支持項(xiàng)目報(bào)價(jià)，保障項(xiàng)目盈利目標(biāo)。
4、風(fēng)控管理：參與經(jīng)營管理會(huì)議，清楚經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃與執(zhí)行情況，并深入一線識(shí)別經(jīng)營過程潛在風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)解決問題。
5、經(jīng)營分析：根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)營數(shù)據(jù)，開展月度財(cái)務(wù)結(jié)果分析報(bào)告，根據(jù)財(cái)務(wù)結(jié)果完成業(yè)務(wù)分析報(bào)告，跟進(jìn)落實(shí)經(jīng)營問題的落地解決。
6、預(yù)算管理：組織年度預(yù)算工作，跟進(jìn)落實(shí)達(dá)成分析，及時(shí)向董事長匯報(bào)進(jìn)度，協(xié)助完成年度經(jīng)營目標(biāo)。
7、應(yīng)收款管理：落實(shí)營收賬款管理，根據(jù)項(xiàng)目完成進(jìn)度，推進(jìn)對(duì)應(yīng)節(jié)點(diǎn)的應(yīng)收賬款，完成應(yīng)收賬款目標(biāo)。
8、其他上級(jí)安排的工作。
【崗位要求】
1、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科，注會(huì)和會(huì)計(jì)中級(jí)優(yōu)先，5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；
2、為人正直、態(tài)度端正、敏銳的邏輯思維、快速學(xué)習(xí)與分析能力、上進(jìn)心與抗壓力強(qiáng)；
3、工作積極主動(dòng)、部門內(nèi)外無障礙溝通，有一定認(rèn)知和情商；
4、精通數(shù)據(jù)處理、建模及各種辦公分析工具；
5、有項(xiàng)目類業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)。