職位描述
人力資源服務(wù)
職位描述：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)：
制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計(jì)組織架構(gòu)，優(yōu)化崗位設(shè)置。
2、招聘與配置：
制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，組織招聘活動(dòng)，負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)崗、晉升等配置工作。
3、培訓(xùn)與發(fā)展：
建立培訓(xùn)體系，制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4、績(jī)效管理：
建立績(jī)效管理體系，組織績(jī)效考核，協(xié)助員工制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。
5、薪酬福利管理：
制定薪酬福利政策，核算與發(fā)放薪酬，管理員工福利計(jì)劃。
6、員工關(guān)系管理：
建立良好員工關(guān)系，處理投訴糾紛，組織員工活動(dòng)，管理離職流程。如，處理員工投訴，組織團(tuán)建活動(dòng)，分析離職原因并提出改進(jìn)措施。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上人力資源經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉研發(fā)、銷售、制造行業(yè)人力資源管理特點(diǎn)。
4、持有國(guó)家人力資源管理師證書（二級(jí)及以上）或相關(guān)國(guó)際認(rèn)證優(yōu)先。
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)：
制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計(jì)組織架構(gòu)，優(yōu)化崗位設(shè)置。
2、招聘與配置：
制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，組織招聘活動(dòng)，負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)崗、晉升等配置工作。
3、培訓(xùn)與發(fā)展：
建立培訓(xùn)體系，制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4、績(jī)效管理：
建立績(jī)效管理體系，組織績(jī)效考核，協(xié)助員工制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。
5、薪酬福利管理：
制定薪酬福利政策，核算與發(fā)放薪酬，管理員工福利計(jì)劃。
6、員工關(guān)系管理：
建立良好員工關(guān)系，處理投訴糾紛，組織員工活動(dòng)，管理離職流程。如，處理員工投訴，組織團(tuán)建活動(dòng)，分析離職原因并提出改進(jìn)措施。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上人力資源經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉研發(fā)、銷售、制造行業(yè)人力資源管理特點(diǎn)。
4、持有國(guó)家人力資源管理師證書（二級(jí)及以上）或相關(guān)國(guó)際認(rèn)證優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
杭州車之語(yǔ)汽修東洲店富陽(yáng)區(qū)東洲街道高爾夫路558號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 杭州臨平區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
呂女士/HR
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浙江外服人力資源服務(wù)有限公司
浙江外服人力資源服務(wù)有限公司成立于2010年，是浙江省對(duì)外服務(wù)公司（創(chuàng)立于1984年，隸屬浙江省人民政府外僑辦，中國(guó)首批從事人力資源服務(wù)的國(guó)有企業(yè)）旗下專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)品牌。集33年行業(yè)積累聚33年服務(wù)沉淀融33年專業(yè)團(tuán)隊(duì)匯33年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)——————————————————————————————————浙外人力：面向中外企業(yè)，提供集招聘獵頭、職場(chǎng)培訓(xùn)、派遣服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、BPO服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、HR法務(wù)服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、員工關(guān)愛(ài)服務(wù)于一體的一站式人力資源服務(wù)，完整貫穿于企業(yè)穩(wěn)健成長(zhǎng)各階段，以及員工職業(yè)生涯規(guī)劃。浙外人力：無(wú)可替代的浙江優(yōu)勢(shì)，輻射全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在實(shí)現(xiàn)浙江省內(nèi)縣市全覆蓋的基礎(chǔ)上，浙外人力在全國(guó)設(shè)立20家分子公司，并攜手遍布全國(guó)的服務(wù)合作伙伴，建立起大中華區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全國(guó)380個(gè)大中城市實(shí)現(xiàn)“一地委托全國(guó)服務(wù)”。浙外人力：致力于營(yíng)造員工職業(yè)生涯與企業(yè)永續(xù)發(fā)展的良性互動(dòng)●為人才提供更多機(jī)會(huì)，拓展個(gè)人職場(chǎng)空間；●為企業(yè)開(kāi)發(fā)人力資源，提升HR管理效能！浙外人力：更好工作、更好生活！
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