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1-1.1萬(wàn)

職位描述

招聘績(jī)效管理人事培訓(xùn)新能源

崗位職責(zé)

1、制定并執(zhí)行與公司整體戰(zhàn)略相契合的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、管理招聘全過(guò)程，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成人才選育用留工作，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、培進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算，組織并實(shí)施各類(lèi)員工培訓(xùn)，

4、處理員工咨詢(xún)、投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議，進(jìn)行有效溝通和調(diào)解，營(yíng)造積極、健康、和諧的員工關(guān)系和企業(yè)文化氛圍。

5、應(yīng)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察、社保稽核等政府檢查，處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法律事務(wù)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、6年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上新能源電池行業(yè)經(jīng)歷

3、招聘培訓(xùn)能力突出，有鈉電池方向獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

4、較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和抗壓能力

5、性格外向大方，溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，有較強(qiáng)的人際交往能力和沖突解決能力

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長(zhǎng)沙開(kāi)福區(qū)聚恒科技園-3棟1023

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。