崗位職責(zé):
1.日常健康服務(wù):為企業(yè)員工提供日常健康咨詢,解答關(guān)于常見疾病、健康生活方式等方面的問題;為員工進(jìn)行基礎(chǔ)健康檢查,包括測量血壓、血糖、心率等,并建立和更新員工健康檔案,記錄健康數(shù)據(jù)變化情況。
2.日常健康宣教:定期組織健康知識講座、培訓(xùn)活動,向員工普及健康知識、急救技能、職業(yè)病防治等內(nèi)容,提高員工健康意識。
3.健康設(shè)備管理:負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)配備的健康檢測、理療設(shè)備,定期進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和校準(zhǔn),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
4.健康管理報告:定期對員工健康檔案進(jìn)行分析總結(jié),撰寫企業(yè)員工健康管理報告,提出針對性的健康改善建議,為企業(yè)制定健康管理政策提供參考依據(jù)。
5.應(yīng)急救護(hù)處理:在企業(yè)內(nèi)發(fā)生突發(fā)疾病、意外傷害等緊急情況時,迅速到達(dá)現(xiàn)場,進(jìn)行初步診斷和急救處理,如心肺復(fù)蘇、止血包扎等;及時聯(lián)系外部醫(yī)療機(jī)構(gòu),協(xié)助安排患者轉(zhuǎn)運(yùn),并跟進(jìn)后續(xù)治療情況。
三、任職要求
1.專業(yè)資質(zhì):持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,具備相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷背景,如護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等;有急救相關(guān)資質(zhì)證書,如紅十字會急救員證書、AHA(美國心臟協(xié)會)急救證書等優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有 2年及以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗,有企業(yè)醫(yī)務(wù)室工作經(jīng)驗或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:熟練掌握基礎(chǔ)醫(yī)療技能,包括常見疾病的診斷和治療、急救操作、健康檢查等;具備良好的健康宣教能力,能夠清晰準(zhǔn)確地向員工傳達(dá)健康知識。
4.職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,對待員工熱情、耐心;具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在緊急情況下冷靜應(yīng)對,與各方有效溝通;有團(tuán)隊合作精神,能夠與企業(yè)其他部門協(xié)同工作。