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更新于 7月8日

電商人事經(jīng)理/主管

1-1.5萬(wàn)

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

績(jī)效管理招聘電子商務(wù)
工作內(nèi)容 1. 制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面管理招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、員工發(fā)展等核心人力資源模塊。 2. 參與公司人力資源相關(guān)政策和流程的制定、優(yōu)化和執(zhí)行,提升人力資源管理效率,確保制度的合規(guī)性與執(zhí)行力。 3. 建立并維護(hù)積極的員工關(guān)系,組織員工滿(mǎn)意度調(diào)查和溝通活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和滿(mǎn)意度。 4. 熟悉并具備六大核心人力資源模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),包括但不限于招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系和組織發(fā)展。 5. 根據(jù)公司需求,協(xié)助完成其他人力資源管理相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5-10年人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,擅長(zhǎng)3-4個(gè)人事板塊(其中包含招聘、薪酬績(jī)效、人力資源規(guī)劃); 2.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題。 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)有效溝通。 4. 對(duì)人力資源管理有濃厚的興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)。 5. 有良好的計(jì)劃和組織能力,能夠合理安排工作,確保工作的高效進(jìn)行。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)麓谷企業(yè)廣場(chǎng)B區(qū)-6棟

職位發(fā)布者

王聰/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo北京易才人力資源顧問(wèn)有限公司
易才集團(tuán)成立于2003年,至2013年已在中國(guó)北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個(gè)城市和海外香港、美國(guó)設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年,集團(tuán)作為中國(guó)人力資源唯一代表企業(yè)入選國(guó)際外包專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)(IAOP)"全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing100)",是目前國(guó)內(nèi)唯一獲得國(guó)際認(rèn)可,具有中國(guó)最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。
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