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1、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施和面試組織；
2、處理日常入轉(zhuǎn)調(diào)離，員工檔案管理；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)、企業(yè)文化，如節(jié)日福利發(fā)放、團(tuán)建活動(dòng)協(xié)助組織等；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)臨時(shí)性任務(wù)，積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，保障人力資源部整體工作順暢推進(jìn)。
職位要求：
1、本科學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用Office辦公軟件；
3、細(xì)心勤奮、思維敏捷、邏輯性強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。