大理頤云酒店-人力實(shí)習(xí)生:
1、辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職(入轉(zhuǎn)調(diào)離)等手續(xù),并進(jìn)行相關(guān)資料歸檔;負(fù)責(zé)月度及年度人員相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表的編制;
2、負(fù)責(zé)員工考勤管理,完善考勤統(tǒng)計(jì)機(jī)制,每月準(zhǔn)確記錄并處理考勤異常,保障考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
3、開展五險(xiǎn)一金增減員、對(duì)賬等相關(guān)工作;
4、維護(hù)員工檔案,確保檔案信息準(zhǔn)確性與合規(guī)性;
6、協(xié)助組織員工培訓(xùn),包括新員工入職培訓(xùn)及在職員工的技能提升培訓(xùn),及培訓(xùn)資料收集;
7、完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
福利待遇
實(shí)習(xí)結(jié)束可轉(zhuǎn)正簽訂合同,雙休(月休8天)、法定假日、節(jié)假日福利、免費(fèi)提供食宿。