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統(tǒng)籌制定事業(yè)部業(yè)務規(guī)劃，全面負責產業(yè)園區(qū)板塊的招商運營、資源整合及跨區(qū)域協(xié)同，優(yōu)化管理體系并推動整體業(yè)績目標達成。
職位名稱：產業(yè)園事業(yè)部總經理
職位概述
作為集團產業(yè)園事業(yè)部的核心領軍人物，您將全面負責跨境物流園、供應鏈集成中心、現代化灌區(qū)及農業(yè)產業(yè)園等多類型產業(yè)園區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃、投資開發(fā)與運營管理。您不僅是業(yè)務的管理者，更是模式的構建者、資源的整合者和創(chuàng)新的驅動者。您將領導團隊建立可復制的成功模型，整合高端政商資源，通過多元化運營提升資產價值，最終實現事業(yè)部的戰(zhàn)略與財務目標。
核心職責
1. 戰(zhàn)略與模式創(chuàng)新：
制定并實施產業(yè)園事業(yè)部的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃及預算，對事業(yè)部的財務指標（收入、利潤、投資回報率等）和戰(zhàn)略目標負責。
主導新項目的商業(yè)模式設計、投資可行性分析及產業(yè)定位決策，確保項目商業(yè)模式清晰、盈利路徑明確。
建立標準化體系： 主導構建并優(yōu)化產業(yè)園全周期開發(fā)運營的標準化管理體系（SOP）與知識庫，包括但不限于投資決策模型、產品設計標準、招商流程、運營服務手冊等，形成可快速復制和擴張的管理模型。
2. 全周期開發(fā)與標準化落地：
統(tǒng)籌項目前期研判、規(guī)劃、投資、建設到運營的全過程，確保標準化管理體系在各大片區(qū)項目中的有效落地與迭代優(yōu)化。
嚴格控制項目的進度、質量、成本與安全，提升開發(fā)效率，降低單個項目的管理成本。
3. 政商資源整合與生態(tài)構建：
高端資源整合與轉化： 具備深厚的政商資源積累與卓越的公關能力。能夠精準對接并維護與各級政府、行業(yè)協(xié)會、核心企業(yè)、金融機構及科研院所的戰(zhàn)略合作關系，將資源轉化為具體的政策支持、土地獲取、項目合作與金融解決方案，為項目快速落地和成功運營奠定基礎。
深度理解產業(yè)鏈需求，主導構建園區(qū)內上下游產業(yè)生態(tài)鏈，吸引核心龍頭企業(yè)入駐，形成產業(yè)集群效應。
4. 多元化規(guī)劃與創(chuàng)新運營：
多元化運營與資產增值： 具備強烈的多元化規(guī)劃運營意識和創(chuàng)新思維。善于挖掘園區(qū)存量資產價值，規(guī)劃和落地創(chuàng)新業(yè)務模式（如：REITs、產業(yè)投資、數據服務、能源管理、配套商業(yè)等），最大化提升土地、物業(yè)、客戶、數據等各類資源的利用率與盈利能力，打造新的增長曲線。
制定并執(zhí)行項目的招商與運營策略，提升園區(qū)入駐率、客戶滿意度和資產價值。
5. 團隊領導與組織建設：
打造高績效團隊，建立科學的人才培養(yǎng)與激勵機制，確保團隊目標與公司戰(zhàn)略高度一致。
任職要求
必備條件：
經驗與業(yè)績： 本科及以上學歷，10年以上產業(yè)地產、區(qū)域開發(fā)相關經驗，至少5年及以上擔任產業(yè)園/物流地產項目總經理或核心高管職位。必須擁有至少一個從“拿地規(guī)劃”到“招商運營成熟”的全周期成功案例，并具備多項目統(tǒng)籌管理經驗。
行業(yè)專長： 具備農業(yè)產業(yè)園、物流供應鏈園區(qū)、灌區(qū)一體化等類型項目的深度管理經驗，對相關產業(yè)政策、發(fā)展趨勢和商業(yè)模式有深刻洞察。
核心能力模型：
體系構建能力： 擁有將實踐經驗轉化為標準化、規(guī)范化管理體系（SOP）的成功經驗，具備強大的系統(tǒng)思維和流程優(yōu)化能力。
資源轉化能力： 擁有豐富的政商資源（需在面試中提供具體案例證明），具備卓越的高層對話、商務談判與資源嫁接轉化能力，能顯著推動項目進程。
創(chuàng)新盈利思維： 思維活躍，具備強烈的商業(yè)洞察力和創(chuàng)新意識。有成功策劃或操作過產業(yè)園多元化盈利模式（如產業(yè)投資、資產證券化、增值服務等）的經驗，能夠證明其有效提高了項目整體回報率。
卓越領導力： 能吸引、激勵和發(fā)展頂尖團隊，具備強烈的責任感與成就動機。
優(yōu)先條件：
有跨國或多區(qū)域項目管理經驗者優(yōu)先。
在知名產業(yè)地產開發(fā)商（如普洛斯、嘉民、宇培等）或大型涉農/物流集團有任職經歷者優(yōu)先。
個人特質：
結果導向，具備企業(yè)家精神、強大的抗壓能力和開拓精神。
誠信、務實，價值觀與集團文化高度契合。