雇員點評標簽
職位描述
業(yè)務合規(guī)養(yǎng)老金賬管或受托業(yè)務企業(yè)年金銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
一、崗位職責
1.負責對養(yǎng)老金賬管或受托業(yè)務資料的完整性、合規(guī)性及真實性進行審核并根據(jù)業(yè)務流程進行經(jīng)辦和復核操作，確保業(yè)務質量；
2.及時跟進業(yè)務進度，并根據(jù)業(yè)務進度協(xié)調年金業(yè)務管理人進行相關業(yè)務處理，確保業(yè)務按時效要求完成；
3.解答客戶相關業(yè)務咨詢并提供有效的運營解決措施，包括但不限于對客戶的企業(yè)年金方案進行解讀并據(jù)此為客戶提供養(yǎng)老金業(yè)務的整體業(yè)務指導。
2.及時跟進業(yè)務進度，并根據(jù)業(yè)務進度協(xié)調年金業(yè)務管理人進行相關業(yè)務處理，確保業(yè)務按時效要求完成；
3.解答客戶相關業(yè)務咨詢并提供有效的運營解決措施，包括但不限于對客戶的企業(yè)年金方案進行解讀并據(jù)此為客戶提供養(yǎng)老金業(yè)務的整體業(yè)務指導。
二、崗位要求
1.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先，有金融、銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有證券從業(yè)、基金從業(yè)、會計從業(yè)資格等金融證書的優(yōu)先；
3.熟練使用office辦公軟件，能夠應用Excel函數(shù)等功能進行數(shù)據(jù)處理；
4.具有良好的組織協(xié)調及推動執(zhí)行能力、良好的溝通及表達能力，有較強的責任心和團隊精神。
2.有證券從業(yè)、基金從業(yè)、會計從業(yè)資格等金融證書的優(yōu)先；
3.熟練使用office辦公軟件，能夠應用Excel函數(shù)等功能進行數(shù)據(jù)處理；
4.具有良好的組織協(xié)調及推動執(zhí)行能力、良好的溝通及表達能力，有較強的責任心和團隊精神。
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工作地點
深圳南山區(qū)科興科學園-A3棟
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職位發(fā)布者
呂HR/招聘專員
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招銀金融信息服務（深圳）有限公司銀行+雙休+穩(wěn)定的福利保障體系招銀金融信息服務（深圳）有限公司成立于2013年4月，發(fā)展至今已成立了深圳總公司、福田分公司、成都分公司，總人數(shù)四千余人。公司主要為招商銀行總行各部門、子公司提供信息處理、數(shù)據(jù)分析、智能服務、客戶服務、客戶經(jīng)營、風險控制六大類業(yè)務處理，以專業(yè)能力護航億級客戶金融體驗。文化理念服務：專業(yè)高效，客戶為本合規(guī)：遵紀守法，合規(guī)優(yōu)先協(xié)作：開放融合，協(xié)作共贏關愛：尊重關愛，員工成長進?。菏卣齽?chuàng)新，追求卓越招銀金服公司堅信企業(yè)的發(fā)展依賴于專業(yè)團隊建設與成長，我們注重專業(yè)人才的選拔與培養(yǎng)，努力為客戶提供更專業(yè)、完善、高質的服務。公司倡導“以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值”的核心價值觀，不斷打造“客戶滿意、員工信賴、股東放心、社會贊許”的價值金服。我們希望每一個加入團隊的成員都能在此迎接壓力與挑戰(zhàn)、得到激勵和回報，與招銀金服公司并肩同行，共同發(fā)展。公司優(yōu)勢1、周末雙休、中午2個小時休息制、加班少、法定節(jié)假日；2、免費班車；3、五險一金+各類補貼+完善的帶薪年假+節(jié)日福利+季度福利+年終獎；4、年度體檢；5、一對一導師帶教；6、五險一金+完善的健康保障體系；7、豐富的員工活動。員工發(fā)展公開透明+自我掌控的晉升機制。公司十分注重員工的職業(yè)發(fā)展，采取公平、公正、公開的員工內部晉升、競聘體系，每年上百次的員工調動，讓員工走向不同崗位內部學習，更內部培育、儲備管理精英，實現(xiàn)企業(yè)與員工發(fā)展的“雙贏”。
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