【崗位職責(zé)】
1、制定家裝項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)施工項(xiàng)目的管理計(jì)劃，保證各項(xiàng)目按時(shí)交付；
2、負(fù)責(zé)管理裝修工程質(zhì)量和安全，及時(shí)解決過程問題；
3、協(xié)調(diào)裝修設(shè)計(jì)等相關(guān)部門，確保團(tuán)隊(duì)施工工期進(jìn)展順利；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供優(yōu)秀的工程服務(wù)。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶現(xiàn)場(chǎng)問題管理能力；
6、協(xié)助工程部總監(jiān)開展工作。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬條件，建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、該崗位主要負(fù)責(zé)家裝工地現(xiàn)場(chǎng)問題處理，具有3年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)且管理至少100套以上裝修工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程施工流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3、抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具備解決問題的能力
【崗位福利】
1、薪資待遇：綜合年薪10-20w，能力優(yōu)異者薪酬還可具體面議。
2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3、不定期組織職級(jí)職等晉升評(píng)估，晉升路徑清晰、機(jī)制完善。管理層年底發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金，如表現(xiàn)優(yōu)異可享受股權(quán)激勵(lì)。
4、不定期組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外歡樂跑、徒步等團(tuán)建活動(dòng)，每月定期組織生日會(huì)，各類傳統(tǒng)節(jié)假日驚喜活動(dòng)不斷。