負責(zé)的工作內(nèi)容
1，負責(zé)老事業(yè)部客戶的年度投標，年度價格，返點，付款條款的談判。
與客戶建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，加深聯(lián)絡(luò)，擴大生意額。
2，負責(zé)挖掘背景對口的潛在客戶，建立生意往來。
3，負責(zé)回復(fù)重要老客戶的新查詢需求，尤其領(lǐng)導(dǎo)項目制的產(chǎn)品開發(fā)，起到控制節(jié)點的作用以及對客戶滿意度負責(zé)。
4，負責(zé)老事業(yè)部的現(xiàn)有供應(yīng)商大的管理，與重要供應(yīng)商年度價格談判和年度會議總結(jié)，把控他們的投訴。
5，負責(zé)老事業(yè)部的利潤總額把控，降本增效。
6，負責(zé)老事業(yè)部現(xiàn)有人員年度考評，以及他們業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，并對他們的未來發(fā)展做評估。
7，能帶領(lǐng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員完成年度目標。
需要具備的軟能力：
1，與公司相同的價值觀。有自驅(qū)力，為人正直，有擔(dān)當，有責(zé)任感
3，能承受得了一定的壓力，不要容易妥協(xié)。
需要具備的硬實力
1，有高超的談判技巧，銷售技巧。并愿意分享給同事，有領(lǐng)導(dǎo)力。
2，邏輯能力強，抓重點能力強。
3，還能出現(xiàn)場，能伸能屈。
4，有很強的學(xué)習(xí)能力和動力