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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理目標(biāo)要求，負(fù)責(zé)制定和實施物業(yè)公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司整體經(jīng)營管理，完成董事會下達的各項經(jīng)營管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)建立健全公司運營的各類體系、規(guī)范與流程，對公司的服務(wù)質(zhì)量、利潤和成本費用及品牌建設(shè)目標(biāo)的達成負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)公司組織管理與團隊建設(shè)，完善組織管理職能，提升員工團隊的勝任力水平，打造優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)團隊；

3、負(fù)責(zé)公司與外部主管單位、協(xié)作單位的溝通與關(guān)系維護工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項目客戶管理。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、經(jīng)濟管理等專業(yè)，年齡45歲以下；

2、7年以上物業(yè)公司管理經(jīng)驗，有2年以上top房企同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有主人翁意識，能夠自主維護企業(yè)利益，工作充滿熱情，積極主動，抗壓能力強。