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一、崗位概述 1、輔助集團(tuán)總裁全面管理公司各部門工作，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，對招商企劃、設(shè)計、法務(wù)、財務(wù)、行政人事、物業(yè)管理等部門的工作進(jìn)行全面管理； 2、參與制定并執(zhí)行集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，推動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級，全過程參與對外投資項(xiàng)目考察、盡調(diào)、談判及落地； 二、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總裁開展并落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)落戶、園區(qū)運(yùn)營等全過程的管理工作；主要分管集團(tuán)招商運(yùn)營、設(shè)計、法務(wù)、財務(wù)、行政人事、物業(yè)管理等部門相關(guān)工作，對各部門管理體系將進(jìn)行優(yōu)化； 2、協(xié)助總裁參與制定并實(shí)施集團(tuán)各項(xiàng)目的招商營銷計劃，通過整合各方面資源完成集團(tuán)年度招商指標(biāo)，并分解任務(wù)落實(shí)到各部門，保障各部門完成既定招商任務(wù)； 3、根據(jù)總裁辦公會制定的集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)并實(shí)施，并分解至集團(tuán)各部門，督辦各部門擬定年度工作計劃，監(jiān)管并下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)的時間節(jié)點(diǎn)，指導(dǎo)分管部門按照既定計劃完成各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)開展集團(tuán)各項(xiàng)目的物業(yè)及運(yùn)營管理工作，保障物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成，全面開展各園區(qū)運(yùn)營的增值服務(wù)，如投資管理、法律咨詢、稅務(wù)咨詢、金融咨詢、政策申報與咨詢、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)孵化等與園區(qū)運(yùn)營相關(guān)的各項(xiàng)服務(wù)，推動集團(tuán)各項(xiàng)目的高質(zhì)量服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁全面監(jiān)管園區(qū)企業(yè)的入園及辦證工作，負(fù)責(zé)制定完成指標(biāo)，并督促落實(shí)完成； 6、處理重要對外公共關(guān)系，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動，負(fù)責(zé)維護(hù)集團(tuán)與當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)目公司經(jīng)營活動的開展，建立與合作企業(yè)、各類商協(xié)會、新聞媒體、社會公眾的溝通橋梁，負(fù)責(zé)全面提升公司的社會形象； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，參與審核項(xiàng)目設(shè)計方案，把控項(xiàng)目設(shè)計調(diào)性及品質(zhì)。參與項(xiàng)目跨部門協(xié)作，為重大項(xiàng)目的設(shè)計規(guī)劃方案報批推進(jìn)提供支持，保障項(xiàng)目報批報建及順利交付； 8、負(fù)責(zé)對集團(tuán)法務(wù)及財務(wù)部門可能涉及到的相關(guān)風(fēng)險進(jìn)行把控，對合同履約、資金流動、稅務(wù)合規(guī)、投融資決策等多維度的法律風(fēng)險進(jìn)行控制，構(gòu)建全面防控體系； 9、負(fù)責(zé)管理與檢查集團(tuán)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，構(gòu)建高效的組織體系與工作體系；根據(jù)集團(tuán)現(xiàn)有管理制度及流程進(jìn)行優(yōu)化，保障各部門工作的銜接與配合，提升各部門工作效率及各項(xiàng)管理水平; 三、任職資格 1.45歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)/工商管理、市場營銷、金融、財務(wù)、人力行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有10年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年從事高層管理崗位； 3. 具有良好的市場意識、經(jīng)營意識、成本意識和競爭意識，較好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和計劃執(zhí)行能力，法律意識及抗壓能力強(qiáng)，具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，能堅決維護(hù)公司利益； 4.熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營行業(yè)市場趨勢，熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī)；有豐富的招商和渠道管理經(jīng)驗(yàn)及資源，具備出色的商務(wù)談判能力、市場營銷能力和項(xiàng)目策劃能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)； 5.對市場有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)，制定有效的招商策略； 6.具有良好的人際關(guān)系和社會資源，能夠與政府部門、企業(yè)界和相關(guān)機(jī)構(gòu)建立廣泛的聯(lián)系和合作。