- 崗位職責與內容
- 1、行政與日程管理?。
- 統(tǒng)籌董事長的每日、每周及長期行程安排,包括會議、差旅和私人事務(授權范圍內)。??處理文件歸檔、信件及郵件整理,確保信息高效流轉。??
- ?2、會議與決策支持?。
- 籌備高管會議等,負責議程擬定、資料準備及會議記錄,并跟蹤決議執(zhí)行情況。??
參與戰(zhàn)略討論,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度目標及重大投資方案。?
3、信息處理與溝通協(xié)調?。
篩選、提煉海量信息(如行業(yè)動態(tài)、財務報告),為董事長提供決策摘要。作為董事長與內外部(高管、客戶、政府)的溝通橋梁,確保指令準確傳達。???危機與項目管理?。
4、處理突發(fā)事件(如輿情危機),制定應急方案并協(xié)調資源。督辦重點項目,跟蹤進度并解決執(zhí)行障礙。??
?5、商務與對外關系?。
陪同商務活動,參與談判及重要客戶維護,必要時提供翻譯支持。??代表董事長出席非決策性會議或活動(授權范圍內)。??
任職資格:
1、985、211本科或碩士畢業(yè)優(yōu)先;
2、有大型公司高管助理、秘書工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調能力較強,管理學、法律、外語等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。