用工形式:勞務(wù)派遣
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司營運部整體銷售任務(wù)及利潤的達成;負責(zé)門店組、電商組的運營策劃和目標管理,制定營運計劃,挖掘客戶市場,優(yōu)化、分解營銷戰(zhàn)略,對公司銷售目標負責(zé)。
2.嚴格把控部門營運成本,負責(zé)活動策劃與會員管理、貨品管理與人員管理、制度建設(shè)與日常營運。
3.負責(zé)新零售運營及商超運營工作。
4.負責(zé)開拓各地新銷售渠道,完善產(chǎn)品銷售管理體系,區(qū)域客戶關(guān)系維護,市場分析等。
5.負責(zé)制定部門年度工作計劃,建立和完善部門業(yè)務(wù)管理體系,開展員工日常管理和行為管理。
任職要求:
1.年齡35歲以下,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.5年以上大型商超店長或大型電商管理相關(guān)經(jīng)驗,具備跨部門管理經(jīng)驗。
3.精通超市商品品類營運領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,精通零售行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識。
4.了解商品的流通渠道、商品區(qū)功能規(guī)劃和設(shè)備配置。
5.具有出色的統(tǒng)籌管理、目標管理和業(yè)務(wù)落地能力。
6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。