1.組織制定分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送的管理和統(tǒng)籌工作。
3.人員工作分派與日常管理、培訓(xùn)。
4.成本控制,定期調(diào)研線路價(jià)格,比對(duì)公司供應(yīng)商及市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行降本增效。
5.客戶(hù)需求的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)。
任職資格
1.35歲左右,本科及以上學(xué)歷,(可接受出差)3-5年物流經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件,會(huì)PPT;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的組織推動(dòng)能力;
3.有中大型企業(yè)管理體系建設(shè),有倉(cāng)庫(kù)相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4.有車(chē)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
職位福利:年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):負(fù)責(zé)部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送的管理和統(tǒng)籌工作