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更新于 11月11日

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師

8000-13000元
  • 佛山南海區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

電力設(shè)計
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)光伏項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;
2.現(xiàn)場勘查,收集測量光伏安裝位置的結(jié)構(gòu)圖紙及實際數(shù)據(jù),根據(jù)荷載要求,核算建筑物的荷載是否滿足;根據(jù)需求編制荷載計算報告,及加固方案;
3.計算、校核光伏組件安裝荷載,出具屋頂光伏荷載核算報告;
4.負(fù)責(zé)光伏支架的選型,結(jié)合光伏板的不同安裝方式,合理控制支架成本;
5.配合市場開發(fā),解決市場部及客戶提出的技術(shù)問題,提出合理的解決方案;
6.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)部分,施工前的圖紙會審和技術(shù)交底工作;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,土木工程專業(yè);工程力學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.2年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉型材(鋼材、鋁材等)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計各類規(guī)范、規(guī)程、圖集,有光伏產(chǎn)品行業(yè)、設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備結(jié)構(gòu)設(shè)計知識,熟練運用相關(guān)構(gòu)件設(shè)計及繪圖軟件,力學(xué)基礎(chǔ)扎實;
4.吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,可適應(yīng)按項目需要的短期出差;
5.具有良好的團(tuán)隊合作精神,積極主動融入團(tuán)隊;
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有計劃性、條理性和專業(yè)的溝通能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,認(rèn)同公司文化,具有高度的工作責(zé)任心,具有較強(qiáng)的思維分析能力和溝通理解能力。
薪資面議

工作地點

佛山南海區(qū)桂城平洲石龍北路60號

職位發(fā)布者

譚小姐/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中譽設(shè)計有限公司佛山電力分公司
廣東中譽設(shè)計院有限公司成立于1988年,前身是清遠(yuǎn)市建筑設(shè)計院,于2003年完成企業(yè)轉(zhuǎn)制,2006年更名為“廣東中譽設(shè)計院有限公司”。公司具有建筑行業(yè)(建筑工程)、市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程、風(fēng)景園林、隧道工程)、工程勘察專業(yè)類巖土工程甲級資質(zhì);市政行業(yè)(給水工程、排水工程)、電力行業(yè)(送電工程、變電工程)、城市規(guī)劃、工程咨詢(建筑、市政公用工程)乙級資質(zhì),工程咨詢(火電)丙級資質(zhì);能獨立承接相應(yīng)建設(shè)工程的勘察設(shè)計、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)。公司歷經(jīng)二十多年的發(fā)展,規(guī)模不斷壯大,技術(shù)力量日益雄厚,不僅配置有先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)裝備,擁有一支理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)設(shè)計團(tuán)隊,還在佛山、廣州、深圳、福建、海南、湖南、廣西等地均設(shè)有區(qū)域分院,并成立了電力、市政、勘察、園林景觀等專業(yè)分院。多年來,公司本著“與時俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)務(wù)實、誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效、共創(chuàng)和諧”的企業(yè)精神,為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計產(chǎn)品和服務(wù),業(yè)務(wù)區(qū)域遍及省內(nèi)各地及江蘇、福建、湖南、云南、海南、廣西等廣大外省地區(qū),榮獲30余項市級、省級優(yōu)秀設(shè)計與勘察獎項,被廣東省企業(yè)聯(lián)合會評定為AAA級信用企業(yè),連續(xù)九年獲“廣東省守合同重信用企業(yè)”稱號,連續(xù)八年獲“廣東省誠信示范企業(yè)”稱號,被佛山市建設(shè)局評定為“建筑企業(yè)誠信手冊”優(yōu)良企業(yè),被中國電力企業(yè)聯(lián)合協(xié)會評為AAA-誠信企業(yè)。公司提倡“以人為本”的理念,高度重視人力資源的開發(fā)與投入;以企業(yè)文化為先導(dǎo),創(chuàng)建共同的價值觀;以關(guān)愛人才為根本,創(chuàng)造和諧的職業(yè)環(huán)境;以合理的薪酬機(jī)制為衡量標(biāo)準(zhǔn),尊重和體現(xiàn)人才的創(chuàng)造價值。逐步健全完善員工的教育培訓(xùn)體系,使各個層面的員工都有機(jī)會在不同的職業(yè)發(fā)展道路上接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí),為人才成長提供良好的平臺和成長空間。薪酬:公司視員工為公司最大的財富和資源,為員工提供極具競爭力的薪酬待遇,員工薪酬:基本工資+各種福利補貼+績效獎金+年終效益獎金。福利:1、上班時間8:30-12:00、14:00-17:30;嚴(yán)格執(zhí)行國家各項勞動法規(guī),享受雙休日、法定節(jié)假日等各類假期;2、按國家規(guī)定為員工提供社保及公積金等福利及不同補貼。3、提供工作日中餐。
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