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更新于 7月2日

人力資源總監(jiān)

2-4萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利人力資源服務
崗位職責: 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃組織發(fā)展策略,設計符合公司商業(yè)模式的人力資源管理模式并組織實施; 2、深入業(yè)務體系從人力資源端口推動業(yè)務經(jīng)營目標達成向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略,組織建設等方面建議 3、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,推動組織變革,優(yōu)化組織架構與崗位配置,有效提升人效; 4、負責人才梯隊建設、關鍵人才培養(yǎng)、領導力發(fā)展和提升,搭建人才供應鏈體系; 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務模式,主導公司績效管理體系的搭建與實施,設計符合業(yè)務需求的KPI指標體系,推動績效考核落地,定期分析績效數(shù)據(jù)并提出改進方案 6、根據(jù)集團整體業(yè)務發(fā)展規(guī)劃部署各事業(yè)部團隊組建工作,從人力經(jīng)營角度為業(yè)務提供綜合性解決方案; 7、建立人力資源風險預防機制,及時處理管理過程中的重大人力資源問題。 任職要求: 1、 年齡40歲左右,本科或以上學歷。 2、 6年或以上HR全盤工作經(jīng)驗餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和人力資源管理師證優(yōu)先。 2、精通勞動人事法規(guī)政策及人力資源六大模塊,并在員工發(fā)展、培訓、績效考核管理方面有深入研究,有一定的PR法務經(jīng)驗。 3、具有出色的人力資源找人能力。語言表達、文書寫作溝通等專業(yè)能力強、有良好的團隊合作意識, 4、熱愛餐飲行業(yè),具有創(chuàng)業(yè)和奮斗精神,自驅、性格外向,形象佳,有激情,抗壓力較強,有事業(yè)心

工作地點

東莞食為先品牌運營總部龍騰花園一期二樓(食為先總部)

職位發(fā)布者

蔣薇/經(jīng)理

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食為先餐飲創(chuàng)業(yè)連鎖機構成立于2008年,員工超過1000人,總部設立在有“小香港之稱的”廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn),總部擁有6000多平方多功能辦公基地,全國各地擁有70多家直營培訓機構,是一家集小吃技術實訓、餐飲創(chuàng)業(yè)咨詢餐飲策劃服務、連鎖品牌加盟、特色餐飲技術研發(fā)、調味料生產(chǎn)、廚具生產(chǎn)、食材供應鏈、商城銷售服務為一體的綜合型連鎖企業(yè)。食為先有良好的辦公環(huán)境,90后、00后為主導的年輕人,充滿青春活力,完善的管理體系,良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃空間.你沒有做過?沒問題,公司有師徒制,有師傅手把手教你,有完善的培訓、晉升體系.工作很累?沒問題,公司休閑區(qū)乒乓球,桌球區(qū),娛樂區(qū)、可釋放你的心靈.想有好發(fā)展?沒問題,公司后勤、運營、直播、文案、銷售崗可直線發(fā)展和扁平選擇.在食為先,可以給到你想要的,只要你愿意付出,食為先可以給到你想要的職位和薪酬..辦公環(huán)境寬敞優(yōu)良,有獨立的運動空間,應屆畢業(yè)生和實習生有專門的老師帶教,避免大家前期的學習壓力.
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