職位描述
勞動關(guān)系人際關(guān)系管理工程施工
崗位職責(zé)：
1、參與制定施工項(xiàng)目勞動用工和工資支付制度并督促貫徹落實(shí)。
2、組織農(nóng)民工簽訂書面勞動合同，建立勞動合同臺賬并進(jìn)行動態(tài)管理。
3、對農(nóng)民工進(jìn)行實(shí)名制登記，將實(shí)名制相關(guān)信息錄入至實(shí)名制管理平臺，建立農(nóng)民工實(shí)名制花名冊。
4、組織新進(jìn)場班組長及農(nóng)民工簽進(jìn)場告知書、進(jìn)場確認(rèn)書等資料，保障農(nóng)民工新辦、補(bǔ)辦、關(guān)聯(lián)、激活工資卡，確保一人一卡、本人持有。
5、在施工現(xiàn)場引導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)民工進(jìn)場考勤，保存考勤電子檔案。
6、按月編制、審核農(nóng)民工工資發(fā)放表，通過農(nóng)民工工資專用賬戶按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資，開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，建立農(nóng)民工工資專用賬戶臺賬，好工資保證金管理相關(guān)工作
7、管理更新農(nóng)民工維權(quán)信息告示牌相關(guān)信息，將每月的工資支付表、考勤表等資料按要求予以公示。
8、組織退場的農(nóng)民工及班組長填寫退場確認(rèn)書，辦理退場相關(guān)手續(xù)，收集保存項(xiàng)目施工勞動用工有關(guān)管理資料。
9、落實(shí)其他相關(guān)事項(xiàng)。
工作地點(diǎn)：眉山市
崗位要求：
40周歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，持有勞資員或勞務(wù)員證，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，可獨(dú)自與甲方、監(jiān)理、分包等單位進(jìn)行有效的工作溝通；熟悉國家和地方的農(nóng)民工工資管理實(shí)施條例或規(guī)范，可獨(dú)立完成勞資管理資料的收集、歸檔工作。
崗位福利：薪資穩(wěn)定、五險等員工福利
工作地點(diǎn)
東坡區(qū)眉山市宏景園林綠化工程有限公司
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眉山市宏景建設(shè)工程有限公司
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職位發(fā)布者
陳女士/人事管理員
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眉山市宏景建設(shè)工程有限公司
眉山市宏景建設(shè)工程有限公司成立于2015年7月，注冊資本14125.3231萬元，是眉山發(fā)展控股集團(tuán)有限公司下屬三級公司，眉山市宏大建設(shè)投資有限責(zé)任公司為唯一出資人。公司具備建筑工程、市政公用工程施工總承包貳級，建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)；鋼結(jié)構(gòu)工程、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)。公司現(xiàn)有高級工程師6人，中級工程師20人，助理工程師15人，一級建造師12人、二級建造師25人。公司成立以來先后完成了眉山中心城區(qū)公共籃球場、眉山市主城區(qū)公交候車亭、“龍水引眉”原水管線改造工程、眉山市中醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目等民生工程項(xiàng)目建設(shè)；承接了濱江大道竹林風(fēng)景線建設(shè)工程、樂山東西部扶貧協(xié)作電子信息產(chǎn)業(yè)園示范區(qū)裝修工程、眉州大道與東坡大道景觀提升工程、年產(chǎn)3萬噸高鎳鋰電三元正極材料前驅(qū)體建設(shè)項(xiàng)目、眉山人才公寓投資項(xiàng)目、眉山市職業(yè)教育產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目、宏大·首域設(shè)計施工總承包項(xiàng)目。宏景建設(shè)公司始終秉承“精業(yè)篤行誠信經(jīng)營責(zé)任擔(dān)當(dāng)合作共贏”的企業(yè)理念，堅持以項(xiàng)目建設(shè)為中心，立足新發(fā)展理念，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，被東坡區(qū)人民政府獲評“2022年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)先進(jìn)企業(yè)”和“2022年度安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”。
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