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【工作職責(zé)】
1、主要通過(guò)抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、微博、知乎等各大主流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，活躍，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品活動(dòng)的宣傳營(yíng)銷(xiāo)推廣；發(fā)布圖文、視頻等內(nèi)容；
2、通過(guò)賬號(hào)內(nèi)容更新、評(píng)論互動(dòng)、私信管理回復(fù)等方式，獲取客資，提升官方咨詢流量和網(wǎng)站流量；打造賬號(hào)ip，能夠出鏡拍攝口播視頻內(nèi)容的同學(xué)優(yōu)先！
3、目的：提升公司業(yè)務(wù)和各大平臺(tái)的曝光量、和市場(chǎng)上的知名度、影響力，從而實(shí)現(xiàn)引流和挖掘市場(chǎng)客戶；將客戶線索信息轉(zhuǎn)交給后續(xù)服務(wù)的客服同事；
4、以工作結(jié)果為導(dǎo)向，要有著自己的工作計(jì)劃和安排，能夠按照每一天的數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的工作調(diào)整，以確保能夠達(dá)成最好的推廣效果。
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)重度用戶，熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種社交、新聞咨詢、自媒體平臺(tái)等；30歲以內(nèi)優(yōu)先~
2、有小紅書(shū)、貼吧、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、同崗位從業(yè)1年及以上的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、具備優(yōu)秀的參考及創(chuàng)意能力，具有執(zhí)行力、獨(dú)立思考能力，學(xué)習(xí)能力一定要強(qiáng)；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，思維活躍，擁有別出心裁的創(chuàng)意；
5、有私域流量運(yùn)營(yíng)、社群渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工作時(shí)間】
9:00--18:00，周末大小周，月休6天
【面試流程】
運(yùn)營(yíng)主管直接面試，一天內(nèi)出結(jié)果，可周末面試。
【薪資福利】
工齡獎(jiǎng)年假多重福利：工作滿一年的員工提供帶薪年休假+工齡獎(jiǎng)；
試用/實(shí)習(xí)期：2000無(wú)責(zé)底薪+有效獎(jiǎng)勵(lì)/獎(jiǎng)金+提成
轉(zhuǎn)正/正式員工：2000無(wú)責(zé)底薪+有效獎(jiǎng)勵(lì)/獎(jiǎng)金+提成+100全勤+200餐補(bǔ)
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)社保。新人小白學(xué)習(xí)過(guò)程可達(dá)4-6k ，熟手可到8k+，運(yùn)營(yíng)大佬可達(dá)1-2w。
統(tǒng)一的有效獎(jiǎng)勵(lì)/獎(jiǎng)金+提成，來(lái)自于推廣引流曝光量、留資數(shù)據(jù)量的核算，比如 【客資數(shù)量*對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)線單價(jià)=有效獎(jiǎng)勵(lì)】，后續(xù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成功簽單之后反饋【提成】給前端運(yùn)營(yíng)推廣，與運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)效果、上心程度相關(guān)，此崗位本身不需要做任何銷(xiāo)售工作。