【職位描述】
1、協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行簡歷尋訪,篩選合適的候選人;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘流程,包括面試安排、offer發(fā)放等;
3、支持招聘運(yùn)營等項(xiàng)目制工作,如內(nèi)推專項(xiàng)、校招專項(xiàng)等。
【職位要求】
1、26屆畢業(yè)生優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、踏實(shí)認(rèn)真細(xì)心,具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、自驅(qū)力強(qiáng),對人力資源工作有濃厚的興趣和熱情;
4、熟練使用Office等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)敏感度;
5、最少實(shí)習(xí)3個(gè)月,可全勤實(shí)習(xí)(大小周)。