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一、崗位職責?
1.合規(guī)與風控：處理、解答公司日常法律問題，參與公司重大經營決策，從法律角度進行可行性分析并出具法律意見。
2.?合同管理：負責起草、審核、修訂公司各類合同，跟蹤合同履行并處理相關糾紛，建立合同臺賬并定期梳理風險等相關事宜。?
3.糾紛與訴訟：參與公司及成員企業(yè)相關法律糾紛或風險事項的處理、協調和解決，協助做好公司經營風險防控和應急處理等相關事宜。
4.制度建設：參與公司制度體系建設工作，協助起草、修訂及完善公司規(guī)章制度和其它規(guī)范性文件，引導、督促推動制度的完善和落實。
5.其他支持：協助辦理公司工商注冊、變更等行政手續(xù)；負責公司知識產權申請、維護與侵權處理，完成領導交辦的其他法律工作。?
二、任職要求?
1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，通過國家司法考試。
2.工作經驗：5年及以上法律相關經驗，具有國企從業(yè)經驗、商業(yè)管理或資產管理類公司經驗優(yōu)先。?
3.專業(yè)能力：熟練掌握《民法典》《公司法》等法規(guī)；能獨立起草審核合同、處理日常法律糾紛；了解國企管理模式與相關政策。?
4.綜合素質：具備較強溝通協調、邏輯分析、文字表達能力，責任心強、嚴守保密紀律。