職位描述
內(nèi)勤保險(xiǎn)
任職要求：
1、熱愛保險(xiǎn)事業(yè)、吃苦耐勞；
2、年齡23-35周歲，具有統(tǒng)招本科畢業(yè)以上學(xué)歷；
3、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力；
4、有良好的語言表達(dá)和、文字、組織能力；
5、掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能。
崗位職責(zé)：
1、組織推動(dòng)各期培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施；
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行兼職講師的管理；
3、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進(jìn)教學(xué)技巧；
4、新人數(shù)據(jù)指標(biāo)的抓取與追蹤；
5、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)控制與報(bào)銷等。
薪酬福利：
1、月薪+績效+年終獎(jiǎng)
2、五險(xiǎn)一金
1、熱愛保險(xiǎn)事業(yè)、吃苦耐勞；
2、年齡23-35周歲，具有統(tǒng)招本科畢業(yè)以上學(xué)歷；
3、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力；
4、有良好的語言表達(dá)和、文字、組織能力；
5、掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能。
崗位職責(zé)：
1、組織推動(dòng)各期培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施；
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行兼職講師的管理；
3、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進(jìn)教學(xué)技巧；
4、新人數(shù)據(jù)指標(biāo)的抓取與追蹤；
5、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)控制與報(bào)銷等。
薪酬福利：
1、月薪+績效+年終獎(jiǎng)
2、五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
綏化北林區(qū)
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職位發(fā)布者
張海明/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司黑龍江綏化中心支公司
泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司，1996年08月22日成立，經(jīng)營范圍包括各類人民幣、外幣的人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，其中包括各類人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)（不包括團(tuán)體長期健康保險(xiǎn)）、意外傷害保險(xiǎn)等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等。泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國性、股份制人壽保險(xiǎn)公司，公司總部設(shè)在北京。泰康人壽實(shí)力雄厚，由中國對外貿(mào)易運(yùn)輸(集團(tuán))總公司、中國嘉德國際拍賣有限公司等16家國有大中型企業(yè)發(fā)起組建。泰康人壽的發(fā)展目標(biāo)：努力把泰康人壽建設(shè)成為最具親和力、最受市場青睞的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)泰康人壽的品牌定位：代表日益成長的工薪白領(lǐng)人群的現(xiàn)代生活觀、現(xiàn)代消費(fèi)觀和家庭價(jià)值觀泰康人壽的市場定位:融入21世紀(jì)大眾生活，為日益崛起的工薪白領(lǐng)人群提供高品質(zhì)的壽險(xiǎn)服務(wù)奉行“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的發(fā)展戰(zhàn)略堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營理念泰康人壽重視防范金融風(fēng)險(xiǎn)，率先采用國際慣例進(jìn)行信用評級，信用等級為AAA-級，意為“清償能力非常強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)最小”，公司成立至今沒有一筆呆壞帳。泰康人壽率先采用國際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化管理，2004年全系統(tǒng)全面通過ISO9001:2000認(rèn)證，成為中國金融業(yè)第一家全系統(tǒng)全面通過認(rèn)證的全國性金融機(jī)構(gòu)，表明公司從設(shè)計(jì)、銷售、服務(wù)的整個(gè)管理過程均達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理要求。
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