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本崗位要求中共黨員，非黨員勿投~
崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展需求，為公司提供組織建設及發(fā)展意見與建議，合理控制公司人工成本，促使公司組織效能提升；
2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助建立和完善公司人力資源管理體系，組織督導各相關管理制度的執(zhí)行及修訂，確保人力資源管理工作科學化、規(guī)范化、合理化；
3.統(tǒng)籌管控人力資源2個及以上業(yè)務模塊工作的全面執(zhí)行，制定相關改善提升方案；
4.組織做好部門各團隊建設，對下屬人員進行適度培訓、工作指導及監(jiān)督，提高團隊整體績效水平；
5.統(tǒng)籌開展黨建及紀檢相關工作
6.完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1.中共黨員；
2.本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
3.5年以上零售業(yè)或大中型企業(yè)人力資源多模塊實操經驗優(yōu)先，2年以上團隊管理經驗；
4.了解國家勞動政策法規(guī)、人力資源相關制度；
5.熟悉黨建或紀檢工作流程，實踐經驗豐富；
6.具有良好的領導能力、分析判斷能力、計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、學習能力；
7.持有人力資源管理師證書或相關職業(yè)資格者優(yōu)先。