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更新于 5月28日

建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理

4000-7000元
  • 周口川匯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

施工員證二級(jí)建造師一級(jí)建造師一級(jí)建造師(建筑工程)二級(jí)建造師(建筑工程)工程施工
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)對(duì)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)管理。承擔(dān)施工項(xiàng)目施工人員組織、進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明責(zé)任,使其達(dá)到要求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,從事建筑施工技術(shù)與管理等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上正規(guī)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力; 4、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力; 5、擁有一級(jí)建造師、二級(jí)建造師,中級(jí)以上職稱證者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

周口川匯區(qū)金華夏建工集團(tuán)

職位發(fā)布者

劉先生/經(jīng)理

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河南省金華夏建工集團(tuán)股份有限公司
河南省金華夏建工集團(tuán)股份有限公司前身是河南省金華夏鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司,成立于2006年11月,是國內(nèi)較大的一家從事各類工業(yè)與民用建筑體系及新型節(jié)能環(huán)保墻體材料的設(shè)計(jì)研發(fā)、實(shí)驗(yàn)檢測(cè)、生產(chǎn)制造、施工安裝及技術(shù)咨詢服務(wù)的一體化高科技企業(yè)。公司先后榮獲國家建設(shè)部甲級(jí)設(shè)計(jì)、一級(jí)施工資質(zhì)、公司自創(chuàng)辦以來致力于做綠色環(huán)保、低碳建筑,大力開展科技攻關(guān)、新產(chǎn)品的研究推廣和專利的發(fā)明工作,并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化;先后主導(dǎo)設(shè)計(jì)或承建了周口火車站、項(xiàng)城火車站、西華機(jī)場(chǎng)飛機(jī)制造車間、河南省鞋類產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督綜合檢測(cè)中心、周口市中醫(yī)院內(nèi)科病房綜合樓、周口市老年人健身館和重競(jìng)技訓(xùn)練館等一批標(biāo)志性綠色、低碳、環(huán)保重點(diǎn)工程。在響應(yīng)十八大黨中央、國務(wù)院提出的綠色發(fā)展理念、推廣綠色低碳、環(huán)保節(jié)能、循環(huán)利用的鋼結(jié)構(gòu)建筑方面,我公司已走在了國內(nèi)同行業(yè)的前列。人才、技術(shù)及管理是公司發(fā)展的三大核心因素。人才方面采用優(yōu)勝劣汰,競(jìng)爭上崗,近幾年培養(yǎng)和聘用一批優(yōu)秀專業(yè)人才,其中博士3人,碩士10人,高級(jí)工程師8人,國家注冊(cè)一級(jí)建筑師、一級(jí)結(jié)構(gòu)師、一級(jí)巖土師和一級(jí)建造師共計(jì)126人;以上人才依托公司的“河南省保溫輕鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)研究中心”、“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”和“省級(jí)實(shí)驗(yàn)檢測(cè)中心”三個(gè)科技平臺(tái),充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,先后發(fā)明專利76項(xiàng),3項(xiàng)省級(jí)科技成果,2項(xiàng)省級(jí)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。集團(tuán)公司投資研發(fā)出“空腹排柱綠色鋼結(jié)構(gòu)裝配式住宅體系”獲河南省住建廳科技進(jìn)步獎(jiǎng),并積極投資建設(shè)“國家級(jí)裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地”。公司全體員工始終牢記“用戶滿意是金華夏人的最高追求”,“設(shè)計(jì)一流、造價(jià)合理、工藝精細(xì)、服務(wù)上乘”的企業(yè)宗旨,用“嚴(yán)肅認(rèn)真、周到細(xì)致、穩(wěn)妥可靠、萬無一失”這一理念貫穿到工作中細(xì)做之處,公司重視過程管理,不斷提升經(jīng)營質(zhì)量,2005年公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2012年開始導(dǎo)入卓越績效管理,推行了5S現(xiàn)場(chǎng)管理、QC小組活動(dòng)和ERP管理系統(tǒng),使公司的管理水平和核心競(jìng)爭力不斷提升。近年來,經(jīng)公司全體員工努力拼搏,為客戶提供了更高的消費(fèi)價(jià)值,公司極力推行“一站式服務(wù)”、“拎包入住”的項(xiàng)目,為同行業(yè)在該領(lǐng)域中的發(fā)展提供了極有價(jià)值的范例。
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