職位描述
績效管理招聘薪酬福利人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學士學位及相關領域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學士學位及相關領域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
東莞廣東新氧器凈化科技有限公司工廠
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職位發(fā)布者
張亞龍/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東新氧器凈化科技有限公司廣東新氧器凈化科技有限公司坐落在制造業(yè)名城、粵港澳大灣區(qū)的核心地帶東莞長安鎮(zhèn)新氧器是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術企業(yè)，目前員工人數(shù)90人。研發(fā)人員占公司人數(shù)的30%研發(fā)團隊成員的行業(yè)經(jīng)驗半數(shù)超過12年，技術人員的專利申請超過46項。公司的研發(fā)、辦公、生產(chǎn)面積超過一萬平方米。 2017年：員工期望薪資達成率85.19%員工幸福指數(shù)93.6%新氧器產(chǎn)品先后通過了CE、普尼等行業(yè)及出口認證，新氧器的產(chǎn)品出口到全球29個發(fā)達國家和地區(qū)。被強企業(yè)采用。產(chǎn)品與服務深受國內(nèi)外用戶的廣泛歡迎與認可。新氧器公司產(chǎn)品主要包括：“激煙凈”激光煙霧凈化類產(chǎn)品，“錫煙靜”焊錫煙霧凈化類產(chǎn)品、“灸煙靜”艾灸美容醫(yī)療類產(chǎn)品、“新氧器”家用商用新氧器空氣類產(chǎn)品。其中“激煙凈”激光煙霧凈化類產(chǎn)品有：激光焊錫煙霧凈化器、激光金屬和軟性材料切割煙霧凈化器、激光打標，激光熔覆、激光噴碼凈化器等除煙除味除塵產(chǎn)品。新氧器公司憑借著技術—向世界看齊與國際接軌，堅持獨立自主掌握核心技術，產(chǎn)品—與國情民情相吻合，銷售—用戶用得起、有效果為宗旨，服務—終身代客售后服務，使命—讓環(huán)保不再代價高昂，新氧器“堅持煙味同除”、“堅守致良知”，我們堅信“不為客戶創(chuàng)造價值的銷售通通都是耍流氓”，新氧器不斷努力進取，一步一個腳印的為煙霧凈化行業(yè)提供有效的解決方案和性價比超高的產(chǎn)品，為中國智能制造以及2025添磚加瓦，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興，為實現(xiàn)中國夢，生命不息、奮斗不止……
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