崗位職責(zé):
人力資源管理方面:
1、協(xié)助公司的招聘工作(建筑版塊+酒水版塊),包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等。
2、員工入、離職手續(xù)辦理,勞動合同的擬定、簽訂,勞動關(guān)系的維護(hù)、人事檔案的建立;
3、協(xié)助完善公司各規(guī)章制度及企業(yè)文化,完善員工手冊,組織開展新員工入職培訓(xùn),并對企業(yè)釘釘軟件進(jìn)行管理;
4、公司每月考勤、日報表統(tǒng)計;
行政工作及管理方面:
1、負(fù)責(zé)行政文件管理工作,包括各類文件的起草、審核、印發(fā)、歸檔等。
2、公司內(nèi)部物資管理:包括車輛管理、辦公用品管理,負(fù)責(zé)采購、發(fā)放和維護(hù)工作。
3、協(xié)助會議及各種活動的組織,提前準(zhǔn)備好文件資料和水果飲用水等;
4、做好公司各種檔案管理,包括人事檔案、工程資料檔案等;
5、協(xié)助進(jìn)行公司各類證照、印章的統(tǒng)計及維護(hù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、建筑專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先;有建筑施工行業(yè)或酒水行業(yè)行政人事經(jīng)驗,年齡25-35歲;
2、能夠熟練運用Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件;
3、性格開朗大方,處事靈活,積極向上,具備良好的職業(yè)道德操守;
4、具備團(tuán)隊合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力。
5、通勤路程15KM內(nèi)優(yōu)先。
作息時間:
夏季:8:30-18:00(午休:12:00-13:30)
冬季:9:00-17:30(午休:12:00-13:00)
職位福利:
周末雙休、 法定節(jié)假日、五險、年終獎金、員工旅游、 生日福利、 節(jié)日福利績效獎金、股份期權(quán)