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職位描述

一、崗位職責(zé)

1，產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計

1）負(fù)責(zé)氣動產(chǎn)品線（如電磁閥、氣源處理，輔件，氣缸等）的規(guī)劃、迭代及生命周期管理，制定3-5年產(chǎn)品規(guī)劃；

2）分析市場需求與競爭動態(tài)，結(jié)合技術(shù)趨勢優(yōu)化產(chǎn)品功能與性能，提供技術(shù)解決方案；

2，市場調(diào)研與需求分析

1）定期開展客戶訪談、行業(yè)調(diào)研，提煉用戶痛點和業(yè)務(wù)需求，拉通內(nèi)部研發(fā)提供產(chǎn)品改進(jìn)策略；

2）關(guān)注競品動向，制定差異化競爭策略，確保產(chǎn)品在價格、性能、服務(wù)上的優(yōu)勢；

3，項目管理與跨部門協(xié)作

1）協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團(tuán)隊，推動產(chǎn)品開發(fā)流程（從需求評審到測試上線），確保項目按時交付；

2）與研發(fā)/技術(shù)部門緊密溝通，理解氣動元件的技術(shù)特性與生產(chǎn)限制，選定好供應(yīng)鏈，平衡功能與成本控制；

3，產(chǎn)品推廣與培訓(xùn)

1）制定產(chǎn)品推廣材料（如技術(shù)文檔、案例手冊），組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部客戶宣講；

2）支持銷售團(tuán)隊完成大客戶談判，提供技術(shù)方案支持，提升客戶滿意度；

4，數(shù)據(jù)分析與迭代優(yōu)化

通過銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋評估產(chǎn)品表現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能及用戶體驗；

1. 條件

教育背景：機(jī)械工程、自動化、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

行業(yè)經(jīng)驗：3年以上氣動或工業(yè)自動化領(lǐng)域產(chǎn)品管理經(jīng)驗，熟悉電磁閥等核心元件的技術(shù)參數(shù)與應(yīng)用場景；有制造業(yè)或B2B行業(yè)背景優(yōu)先，具備技術(shù)文檔PPT能力；優(yōu)先SMC，費斯托工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

技能要求：掌握項目管理方法，具備跨部門資源協(xié)調(diào)溝通能力；

2. 軟性能力

業(yè)務(wù)敏感度：能快速理解氣動產(chǎn)品與市場價值，具有敏銳的市場洞察力；

溝通與影響力：擅長與研發(fā)、銷售團(tuán)隊協(xié)作，能用業(yè)務(wù)語言與技術(shù)語言雙向溝通；

抗壓與問題解決：適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏，能應(yīng)對突發(fā)問題并推動閉環(huán)解決；

3. 行為特質(zhì)

結(jié)果導(dǎo)向：以完成銷售目標(biāo)、提升市場份額為核心驅(qū)動；

用戶思維：注重客戶體驗，能從終端用戶角度優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計；

學(xué)習(xí)能力：關(guān)注行業(yè)新技術(shù)（如智能氣動、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)），持續(xù)更新知識體系；