一、工作概述:負(fù)責(zé)前臺(tái)接待日常管理、負(fù)責(zé)監(jiān)督前廳部各分布員工對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀及和工作效率。
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)巡查大堂各區(qū)域,督導(dǎo)員工的對客質(zhì)量和操作,對員工不合規(guī)的儀容儀表及時(shí)指出并要求及時(shí)改正,對不規(guī)范操作要及時(shí)予以指導(dǎo)并糾正,檢查每個(gè)班次的工作完成情況;
2、負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行及時(shí)溝通協(xié)調(diào),保證大堂及外圍區(qū)域的清潔及設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)(如背景音樂、指示牌、歡迎水牌、香薰等);
3、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日VIP的預(yù)抵及預(yù)退情況,及時(shí)安排各項(xiàng)準(zhǔn)備工作并檢查落實(shí)。如VIP到店前的歡迎物品、客房衛(wèi)生狀況,并在客人到店前在大堂迎接;
4、對解決客人住店期間的投訴及賠償事宜負(fù)責(zé);與客人進(jìn)行溝通,了解其在店期間的入住體驗(yàn),聽取并記錄客人的意見并反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)控制部門成本、規(guī)范部門操作流程;
6、對上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)負(fù)責(zé)等。
三、基本素質(zhì)要求/知識技能要求
1、具有酒店管理或相關(guān)專業(yè),3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
3、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、判斷分析和總結(jié)能力;
5、外語能力佳者優(yōu)先;
6、熟練電腦辦公軟件操作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃、包住