此崗位可接受2026年人力資源專業(yè)實習(xí)生投遞
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)。
2、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽工作。
3、負(fù)責(zé)花名冊信息的錄入。
4、負(fù)責(zé)員工的檔案管理工作。
5、負(fù)責(zé)公司人員OA系統(tǒng)信息注冊與維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)編制月度人力資源分析報表。
7、負(fù)責(zé)員工考勤休假管理工作。
8、負(fù)責(zé)異動表的收集及制作。
9、負(fù)責(zé)外請勞務(wù)工的考勤及勞務(wù)費審核及跟進(jìn)發(fā)放。
10、負(fù)責(zé)五險一金申報,人身意外險購買。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;臨床醫(yī)學(xué)、工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)。
3、能熟練操作各種常用辦公軟件,熟悉日常公文格式
4、有醫(yī)院、酒店員工關(guān)系同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮