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崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)分析與報(bào)表管理 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、分析與解讀，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 建立動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)模型，跟蹤關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI），為管理層提供定期及專項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告。 2、業(yè)財(cái)融合與業(yè)務(wù)支持 深入業(yè)務(wù)部門，了解業(yè)務(wù)邏輯與需求，提供財(cái)務(wù)視角的專業(yè)建議，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 參與業(yè)務(wù)線預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測(cè)及成本管控，識(shí)別優(yōu)化機(jī)會(huì)并推動(dòng)改進(jìn)措施。 3、戰(zhàn)略決策支持 針對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目或投資計(jì)劃進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)與收益。 協(xié)助制定長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃，支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地。 4、流程優(yōu)化與系統(tǒng)協(xié)作 推動(dòng)財(cái)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化，協(xié)同IT優(yōu)化財(cái)務(wù)系統(tǒng)工具。 跨部門協(xié)作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的無縫對(duì)接。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，CPA/CMA優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)或FP&A經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)財(cái)融合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3、精通財(cái)務(wù)報(bào)表編制（損益表/資產(chǎn)負(fù)債表/現(xiàn)金流量表）及財(cái)務(wù)建模。 4、熟練使用Excel（函數(shù)/數(shù)據(jù)透視表）、Power BI/Tableau等工具，熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）。 5、優(yōu)秀的溝通能力，能跨部門協(xié)作并影響業(yè)務(wù)決策。 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題的能力。 備注： 本崗位需定期與業(yè)務(wù)部門溝通，候選人需具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洞察力和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。