職位描述
運(yùn)營(yíng)管理銷售管理信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)銀行、金融大客戶資源渠道資源信貸業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，實(shí)現(xiàn)分管工作各項(xiàng)計(jì)劃的達(dá)成；
2.編制、審核公司信貸計(jì)劃，檢查、督促、指導(dǎo)計(jì)劃的貫徹實(shí)施；
3.做好貸款業(yè)務(wù)的評(píng)估論證、分析預(yù)測(cè)工作，為公司決策提供充分依據(jù)；
4.建立健全公司貸款管理制度，不斷完善業(yè)務(wù)相關(guān)的監(jiān)督、約束機(jī)制，使貸款管理程序化、合規(guī)化、科學(xué)化；
5.開(kāi)展調(diào)查研究、分析預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展趨勢(shì)，提出相應(yīng)對(duì)策；
6.積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域，拓展并維護(hù)分管業(yè)務(wù)的社會(huì)關(guān)系資源；
7.負(fù)責(zé)分管部門管理工作。完成公司及上級(jí)交辦的其它工作。
2.編制、審核公司信貸計(jì)劃，檢查、督促、指導(dǎo)計(jì)劃的貫徹實(shí)施；
3.做好貸款業(yè)務(wù)的評(píng)估論證、分析預(yù)測(cè)工作，為公司決策提供充分依據(jù)；
4.建立健全公司貸款管理制度，不斷完善業(yè)務(wù)相關(guān)的監(jiān)督、約束機(jī)制，使貸款管理程序化、合規(guī)化、科學(xué)化；
5.開(kāi)展調(diào)查研究、分析預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展趨勢(shì)，提出相應(yīng)對(duì)策；
6.積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域，拓展并維護(hù)分管業(yè)務(wù)的社會(huì)關(guān)系資源；
7.負(fù)責(zé)分管部門管理工作。完成公司及上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)金融類等相關(guān)專業(yè)，45周歲及以下；
2.十年及以上金融信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)及以上管理職務(wù)三年以上；
3.熟悉國(guó)家宏觀政策、金融政策，精通金融知識(shí)。了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、監(jiān)管要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，能夠根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向；
4.具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，精準(zhǔn)地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，將風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的范圍內(nèi)；
5.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，有效組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員工作；具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，不斷尋求新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)；
6.具備出色的營(yíng)銷能力，不斷培育和擴(kuò)大客戶群，善于整合資金、人才、技術(shù)等資源，為公司的發(fā)展提供有力支持；
7.中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，無(wú)違法違規(guī)、大額負(fù)債等其他不良從業(yè)記錄。
2.十年及以上金融信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)及以上管理職務(wù)三年以上；
3.熟悉國(guó)家宏觀政策、金融政策，精通金融知識(shí)。了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、監(jiān)管要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，能夠根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向；
4.具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，精準(zhǔn)地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，將風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的范圍內(nèi)；
5.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，有效組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員工作；具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，不斷尋求新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)；
6.具備出色的營(yíng)銷能力，不斷培育和擴(kuò)大客戶群，善于整合資金、人才、技術(shù)等資源，為公司的發(fā)展提供有力支持；
7.中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，無(wú)違法違規(guī)、大額負(fù)債等其他不良從業(yè)記錄。
工作地點(diǎn)
澗西區(qū)洛陽(yáng)華澤
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職位發(fā)布者
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洛陽(yáng)市人社人力資源有限公司
洛陽(yáng)市人社人力資源有限公司（原洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心）是洛陽(yáng)市國(guó)資國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司所屬全資子公司，成立于2003年7月，是一家基于人力資源服務(wù)行業(yè)，為客戶提供一站式、標(biāo)準(zhǔn)化人力資源解決方案的專業(yè)化公司。公司致力于為企業(yè)提供以信息技術(shù)為支撐，保障人才供給、滿足人才需求、解決失業(yè)再就業(yè)為宗旨的專業(yè)人力資源服務(wù)，歷經(jīng)磨劍，不斷創(chuàng)新，現(xiàn)開(kāi)展的服務(wù)項(xiàng)目有：勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、檔案管理、人才招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等。為企業(yè)提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。 2005年2月被河南省人民政府評(píng)為全省再就業(yè)先進(jìn)企業(yè)； 2010年8月被中國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)勞務(wù)派遣優(yōu)秀服務(wù)單位; 2011年3月被洛陽(yáng)市人民政府殘疾人工作委員會(huì)評(píng)為洛陽(yáng)市2010年殘疾人就業(yè)工作先進(jìn)單位； 2012年3月被洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為2011年度全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)通聯(lián)工作先進(jìn)單位； 2013年10月被河南省人民政府評(píng)為河南省就業(yè)先進(jìn)企業(yè)； 2013年12月被河南省人力資源和社會(huì)保障廳評(píng)為全省人力資源和保障系統(tǒng)2011-2013年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口； 2014年2月被洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為2013年度全市人力資源和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位。
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