職位描述
用戶調(diào)研行業(yè)調(diào)研競品調(diào)研
辦公地點：江門臺山
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)搭建公司級行業(yè)市場調(diào)研機制，定期對客戶、采購者、使用方、體驗者等多維度用戶群體進行調(diào)研，形成標準化調(diào)研流程和方法論；
2、深度挖掘目標用戶需求、痛點及行為模式，輸出可落地的產(chǎn)品改進建議或創(chuàng)新方向；
3、定期監(jiān)測行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及市場變化，為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持；
4、與產(chǎn)品、運營、銷售等部門協(xié)同，將調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化方案或商業(yè)機會；
5、建立內(nèi)部數(shù)據(jù)共享機制，提升團隊對市場需求的敏感度。
任職要求：
1、3年以上市場調(diào)研或用戶研究經(jīng)驗，有專業(yè)市場調(diào)研公司背景優(yōu)先；
2、獨立主導(dǎo)過完整的市場調(diào)研項目，熟悉B2B/B2C領(lǐng)域調(diào)研方法；
3、邏輯嚴謹，具備強商業(yè)洞察力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)搭建公司級行業(yè)市場調(diào)研機制，定期對客戶、采購者、使用方、體驗者等多維度用戶群體進行調(diào)研，形成標準化調(diào)研流程和方法論；
2、深度挖掘目標用戶需求、痛點及行為模式，輸出可落地的產(chǎn)品改進建議或創(chuàng)新方向；
3、定期監(jiān)測行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及市場變化，為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持；
4、與產(chǎn)品、運營、銷售等部門協(xié)同，將調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化方案或商業(yè)機會；
5、建立內(nèi)部數(shù)據(jù)共享機制，提升團隊對市場需求的敏感度。
任職要求：
1、3年以上市場調(diào)研或用戶研究經(jīng)驗，有專業(yè)市場調(diào)研公司背景優(yōu)先；
2、獨立主導(dǎo)過完整的市場調(diào)研項目，熟悉B2B/B2C領(lǐng)域調(diào)研方法；
3、邏輯嚴謹，具備強商業(yè)洞察力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
工作地點
佛山順德區(qū)順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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職位發(fā)布者
廖女士/HR
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廣東綠島風(fēng)一、公司簡介廣東綠島風(fēng)空氣系統(tǒng)股份有限公司（股票代碼：301043）始于1992年，坐落于廣東省臺山市，擁有10萬多平方米現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，人員規(guī)模1200余人，年產(chǎn)值超6億元。公司主要從事室內(nèi)通風(fēng)系統(tǒng)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)及銷售,為客戶提供智能化、定制化、一體化的室內(nèi)通風(fēng)系統(tǒng)解決方案。二、員工福利1、工作時間:辦公人員5.5天8小時工作制。2、薪酬及獎金:公司根據(jù)年度業(yè)績情況，崗位及員工績效，獎勵季度/年終獎金，提供有競爭力的薪酬及個人發(fā)展平臺。3、貼心崗位補貼：考慮員工崗位性質(zhì)和工作環(huán)境，針對不同崗位，分別設(shè)有高溫補貼、夜班補助、倒班補貼、環(huán)境技能補貼、城市補貼、交通補貼、技術(shù)職稱補貼等。4、社保公積金:公司為員工購買五險一金(入職即購買)。5、食宿:免費提供早/中/晚工作餐（總部為自助式），宿舍生活硬件設(shè)施完善，免費向符合條件的員工提供住宿。6、發(fā)薪及加班：公司誠信對待員工權(quán)益，準時發(fā)薪不拖欠工資。加班費按有關(guān)法律法規(guī)計算。7、豐厚福利:文體活動，員工外出團建/旅游、年度體檢、入職體檢報銷、生日禮品、結(jié)婚禮金、節(jié)日禮品、新春年會及抽獎、重疾幫扶、工會活動、手機號碼卡（辦公人員及營銷人員送話費套餐）。8、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假、婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，員工可根據(jù)入職年限享受相應(yīng)的年假。三、交通圈便捷，貫通粵港澳大灣區(qū)1、動車：臺山站離公司僅1.7公里路程；2、自駕：公司附近多條高速途經(jīng)點：包括新臺高速、中陽高速、中開高速等；3、汽運：臺山汽車總站離公司僅15分鐘車程。
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